Simon Sinek

Simon O. Sinek (* 9. Oktober 1973 in Wimbledon (London), England) ist ein britisch-US-amerikanischer Autor und Unternehmensberater.

Leben und Wirken

Sinek begann ein Jurastudium an der City University in London und brach es ab, um in der Werbebranche zu arbeiten. Er schloss ein Studium der Kulturanthropologie an der Brandeis University ab.

Er lebt in New York und unterrichtete dort 2005 an der Columbia University strategische Kommunikation als Instructor.

Sineks erster TEDx Talk über „Wie großartige Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirieren“ ist eines der meistgesehenen TEDx-Videos auf TED.com.

Sinek ist Autor für die New York Times und die Washington Post. Seine Methoden werden in der Ausbildung an der Nellis Air Force Base verwendet. Auch ist er Mitarbeiter der amerikanischen Denkfabrik RAND Corporation.

Rezeption

Paul Johannes Baumgartner fasst eine der zentralen Thesen Sineks zusammen: „Weniger erfolgreiche Menschen, so Sinek, kommunizieren vom äußeren zum inneren Kreis. Sie beginnen mit dem Was und gehen über das Wie zum Warum. Begeisternde und damit erfolgreiche Menschen wählen genau den anderen Weg.“ Veit Etzold kommentiert diese These Sineks: „Die erste Frage ist manchmal sehr schnell und klar, manchmal aber unendlich schwierig zu beantworten. Es ist die Frage nach dem ‚Warum?‘.“ Simon Sinek hat dies auf eine Formel gebracht, die ihn zu einem der meistzitierten TED-Talks-Sprecher überhaupt machte: ‚Start with why!‘ Das wurde auch der Titel seines Welt-Bestsellers.

Sein Buch wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt, darunter ins Chinesische.

Lex Sisney kritisiert, dass aus Business-Sicht das „Who“ („Wer“) noch vor das „Warum“ gestellt werden sollte, denn ein Unternehmen muss dem Kunden dienen bzw. herausfinden, welches Problem oder Bedürfnis zu erfüllen ist. Andernfalls bestehe die Gefahr, dass man in seinen eigenen Ansichten gefangen ist und nicht den Bedarf des Marktes bzw. Kunden erfüllt. Er behauptet auch, dass Simon Sinek auch dies als ersten Schritt ansehe bzw. mit dem Warum verbinde.

Bücher

• Das unendliche Spiel. Strategien für dauerhaften Erfolg. (Originaltitel: The Infinite Game.) Redline Verlag, München 2019 ISBN 978-3-8688-1746-1.
• Finde dein Warum. Der praktische Wegweiser zu deiner wahren Bestimmung. Das Arbeitsbuch. (Originaltitel: Find Your Why: A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team.) Redline Verlag, München 2018, ISBN 978-3-8688-1674-7.
• Frag immer erst: warum. Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren. Die Jubiläumsausgabe anlässlich 15 Jahre Start With Why. (Originaltitel: Start With Why. How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action, 2009, übersetzt von Christian Gonsa.) Redline Verlag, München 2025, ISBN 978-3-8688-1421-7.
• Gute Chefs essen zuletzt. Warum manche Teams funktionieren – und andere nicht. (Originaltitel: Leaders Eat Last. Why Some Teams Pull Together and Others Don’t.) Redline Verlag, München 2017, ISBN 978-1-59184-532-4.
• Zusammen sind wir besser. Eine kleine Geschichte der Inspiration. (Originaltitel: Together Is Better: A Little Book of Inspiration.), Redline Verlag, München 2017, ISBN 978-3-8688-1667-9.

Weblinks

• Offizielle Website
• Start With Why - TED Talk from Simon Sineki in: YouTube, 7:10 Min
• Simon Sinek: Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirieren in: YouTube, 18:34 Min

Einzelnachweise

1. ↑ Biografische Daten nach der Verlagsinformation in Simon Sinek: Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren. München: Redline Wirtschaft 2014, ISBN 978-3-86414-652-7.
2. 1 2 Vincent van Vliet: Simon Sinek biography, quotes and books. In: ToolsHero. 29. September 2014, abgerufen am 12. Juni 2019 (amerikanisches Englisch). 
3. ↑ The New Martha | Columbia University School of Professional Studies. 22. Juni 2016, archiviert vom Original (nicht mehr online verfügbar); abgerufen am 28. September 2024. 
4. ↑ Simon Sinek: How great leaders inspire action. 4. Mai 2010, abgerufen am 28. September 2024 (englisch). 
5. ↑ The 10 most popular TEDx talks | TED Talks. Abgerufen am 28. September 2024 (englisch). 
6. ↑ Air Force helping hone new corps of leaders – Las Vegas Review-Journal, 26. Februar 2011.
7. ↑ Keith Rogers: Air Force helping hone new corps of leaders: Training to help hone new corps of leaders. In: Las Vegas Review-Journal. 26. Februar 2011 (lvrj.com [abgerufen am 1. Januar 2014]). 
8. ↑ Paul Johannes Baumgartner: Das Geheimnis der Begeisterung: Mehr Leidenschaft. Mehr Umsatz. Mehr Erfolg. Offenbach: Gabal Verlag 2014, ISBN 978-3-95623-096-7, S. 74.
9. ↑ Veit Etzold: Equity Storytelling: Think – Tell – Sell: Mit der richtigen Story den Unternehmenswert erhöhen. Wiesbaden: Springer 2014, ISBN 978-3-658-03889-2, S. 48.
10. ↑ Taibei Shi : Tian xia za zhi gu fen you xian gong si, 2014, ISBN 986-241-916-4.
11. ↑ What’s Wrong with the Golden Circle? | Organizational Physics by Lex Sisney. Abgerufen am 11. Januar 2018 (amerikanisches Englisch).