
El Presidente del Consejo de Administración (o PCA) es una persona elegida por los miembros del consejo de administración de una sociedad anónima (S.A.) o empresa de jerarquía equivalente. Tiene la responsabilidad de la dirección general de la sociedad y puede asistir al director general o a diferentes directores generales, quienes por lo general han sido nombrados bajo la recomendación del propio Consejo de administración.
En caso de que este cargo no tenga la asistencia de un director general, el presidente usualmente es entonces llamado presidente-director general (o PDG).
Las asociaciones civiles y cooperativas, también eligen presidente de consejo de administración, que representan a la organización, sin embargo tanto el presidente de consejo de administración y el consejo de administración están sometidos a la asamblea general de socios.
En Francia, el presidente del Consejo de Administración (por lo general abreviado PCA), constituye un órgano social distinto del cargo de director general y también distinto del Consejo de administración.
Su rol es limitado, pues en ciertas circunstancias representa del Consejo de administración, así como organiza y dirige los trabajos de dicho consejo, sirviendo también de nexo o portavoz frente a la Asamblea general. Además, debe propender al buen funcionamiento de los órganos sociales, velando porque los administradores se encuentren en medida de cumplir sus respectivas misiones (artículo L225-51 del Código de comercio).
Cuando se acumulan las funciones de PCA (presidente del Consejo de administración) y DG (director general), es que con frecuencia se hace uso de la sigla PDG (presidente-director general)
En México, la figura del Presidente del Consejo de Administración es el cargo más alto dentro del órgano de gobierno de una sociedad mercantil u otra persona moral organizada bajo un consejo de administración. El Consejo de Administración es el órgano colegiado responsable de definir las políticas generales, supervisar a la alta dirección y tomar decisiones estratégicas relevantes para la entidad.
Según la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM), las sociedades pueden ser administradas por uno o varios administradores; cuando se designa a varios, éstos constituyen el Consejo de Administración. El Consejo tiene, entre otras facultades, la de designar y revocar gerentes y delegar actos específicos; cuando no se designa un delegado, la representación de la sociedad corresponde al Presidente del Consejo. El Presidente del Consejo es elegido por los miembros de ese órgano y su función principal es dirigir y coordinar sus actividades. La ley en sí no detalla amplias facultades específicas, por lo que muchos estatutos sociales establecen funciones adicionales a este cargo para garantizar un liderazgo. En la práctica empresarial, el cargo de Presidente del Consejo puede coincidir o separarse del de Director General o Chief Executive Officer (CEO):
Como ejemplo Carlos Slim Domit es empresario mexicano y se desempeña como Chairman (Presidente del Consejo) de importantes corporativos como América Móvil y Grupo Carso, cargo que ejerce sin necesariamente ser el CEO operativo de todas estas empresas. Y Ricardo Salinas Pliego ha sido descrito en diversos análisis como fundador y presidente ejecutivo de Grupo Salinas, donde combina funciones de liderazgo y operativo propias de un CEO. Así como José Antonio Fernández Carbajal es otro ejemplo de empresario que ha ocupado simultáneamente los cargos de Presidente del Consejo y Director General en grandes corporativos mexicanos como FEMSA.
En el Reino Unido, y en general en todo el mundo anglosajón, como equivalentes por lo general se utilizan las denominaciones Chairman o Chair. Por su parte, la denominación de Chief Executive Officer o CEO está reservada y asociada al cargo de director general.
En España, la figura del presidente ejecutivo se utiliza en determinados grupos empresariales para designar al presidente del consejo de administración que, además de las funciones de representación y supervisión propias del órgano de gobierno, mantiene un papel relevante en la dirección estratégica del grupo, en algunos casos coexistiendo con la figura del consejero delegado (CEO).