| StaffPoint Oy | |
|---|---|
| Tunnuslause | Työelämä sellaisena kuin sen pitäisi olla |
| Yritysmuoto | Osakeyhtiö |
| Toimitusjohtaja | Anu Ahokas |
| Puheenjohtaja | Juha Tukiainen |
| Kotipaikka | Helsinki |
| Toiminta-alue | Suomi |
| Toimiala | Työvoiman vuokraus ja muu henkilöstön hankintapalvelutoiminta |
| Liikevaihto | 119,8 milj. euroa (2025), emoyhtiö |
| Tytäryhtiöt | Spring House Oy, StaffPoint Digital, StaffPoint S.L.U. |
| Omistaja | MB Rahastot |
| www |
|
StaffPoint-konserni kuuluu Suomen suurimpiin työnantajiin ja on myös yksi suurimmista henkilöstöpalveluyrityksistä Suomessa. Se toimii Suomessa 10 toimipaikassa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjan Aurinkorannikolla.
Pertti Kuismanen perusti Extran vuonna 1992.
Vuonna 2001 Extra Henkilöstöpalveluiden liikevaihto oli 37 miljoonaa euroa ja se oli Suomen viidenneksi suurin henkilöstövuokrausyritys. Yhtiön suurin toimiala oli hotelli- ja ravintola-ala, johon työllistyi noin 70 prosenttia sen vuokratyöntekijöistä. Yhtiön asiakkaisiin kuului esimerkiksi Hartwall Areena, puhelinpalvelukeskuksia ja siivousyrityksiä. Yhtiöllä oli 13 toimistoa 10 paikkakunnalla. Seuraavana vuonna Capman osti Pertti Kuismaselta 75 prosentin osuuden Extra Henkilöstöpalveluista. Yhtiön toimitusjohtajana aloitti Juhani Järvenpää.
Vuonna 2004 Extra kuului Suomen suurimpiin henkilöstövuokraajiin noin 50 miljoonan euron liikevaihdollaan. Kesäkuussa se osti vuonna 1998 perustetun Jokela Capitalin, jonka liikevaihto oli noin kymmenen miljoonaa euroa. Fuusion myötä syntynyt yritys sai uuden nimen: Staffpoint. Yhtiön pääomistaja oli Capman, joka omistusosuus oli 75 prosenttia. Yhtiö alkoi välittää virolaisia vuokratyöntekijöitä Lappiin joulusesongin ajaksi.
Keväällä 2007 Staffpoint aloitti kampanjan, jolla se pyrki saamaan eläkeläisiä palkkalistoilleen.
Toukokuussa 2008 Capman myi 66 prosentin osuutensa StaffPointista Oy G.W. Sohlberg Ab:lle. Yhtiön muita omistajia olivat Ilmarinen ja yhtiön johto. Yhtiöllä oli lähes 200 työntekijää. Vuosittain sen kautta työllistyi yli 18 000 työntekijää. Yhtiön liikevaihto oli noin 100 miljoonaa euroa.
Vuonna 2009 ostettiin työvoimakoulutuksiin keskittynyt Taitoprofiilit-yhtiö.
Vuonna 2011 yhtiön kautta työllistyi vuokratyövoimaa muun muassa kauppoihin, hotelli- ja ravintola-alalle, teollisuuteen, rakennusalalle sekä erilaisiin tapahtumiin.
Joulukuussa 2012 yhtiö osti HR Housen. Uudeksi toimitusjohtajaksi nimitettiin Mika Kiljunen. Kauppaan kuului myös Saima Soft ja vuonna 2002 perustettu Spring House Oy, jonka HR House oli ostanut saman vuoden elokuussa.
Vuonna 2013 Staffpoint oli Suomen suurimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Lokakuussa se osti kuopiolaisen Duunipaikan. Staffpointin asiakkaisiin kuului muun muassa Lapland Hotels, jonka yhteentoista hotelliin se hankki työntekijät. Toiminta Espanjan Aurinkorannikolla aloitettiin vuonna 2014.
Joulukuussa 2017 konsernin pääomistajaksi tuli pääomasijoitusyhtiö Sponsor Capital. Yhtiön palvelukeskus Espanjassa työllisti noin 60 henkilöä.
Toimitusjohtaja Kiljusen seuraajaksi nimitettiin Anu Ahokas huhtikuussa 2018. Yhtiö työllisti vuosittain 12 000 työntekijää. Heistä enemmistö työskenteli palvelualalla ja Horeca-alalla, asiantuntijatyötä teki noin 900 työntekijää. Maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä oli myös 900. Yhtiö rekrytoi päivittäin noin 50 työntekijää. Yhtiö toimi Suomen lisäksi myös Virossa, Liettuassa ja Espanjassa. Henkilöstöpavelujen lisäksi konserni tarjosi ohjelmistoratkaisuja tytäryhtiönsä Saima Softin kautta.
Vuonna 2021 Staffpoint osti Henrico Digitalin.
Vuonna 2023 StaffPoint osti kotkalaisen Optimax Henkilöstöratkaisut -yhtiön, joka tarjosi henkilöstöpalveluita teollisuuteen ja logistiikka-alalle.
Helmikuussa 2025 kerrottiin, että Sponsor Capital myy osuutensa MB Rahastoille, josta tuli samalla Staffpointin pääomistaja. Toisena uutena omistajana aloitti Valtion Eläkerahasto VER ja vanhoina omistajina jatkoivat Varma ja yhtiön johto.
Elokuussa 2026 StaffPoint osti PolarPro Henkilöstöratkaisut Oy:n.
Konserniin kuuluu emoyhtiö StaffPoint Oy:n lisäksi Spring House Oy, StaffPoint Digital ja espanjalainen StaffPoint S.L.U. Konsernin pääomistaja on MB Rahastot. Muita omistajia ovat Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma, Valtion eläkerahasto ja yhtiön johto.
Valmennus- ja koulutusyhtiö Spring House myy työllistymisvalmennuspalveluja esimerkiksi ely-keskusten (nykyään elinvoimakeskuksia) ja työeläkeyhtiöiden kautta pitkäaikaistyöttömille ja osatyökykyisille. Työllistymisvalmennusten lisäksi se tuottaa myös kotoutumiskoulutuksia.
Staffpoint Digital, aiemmin Henrico Digital on keskittynyt digiosaajien rekrytointiin.
Staffpoint on ollut vuodesta 2016 lähtien henkilöstöpalvelualan Ranstadin partneri. Ranstad tutkii henkilöstöpalvelualaa ja kehittää alalle uudenlaisia palveluita. Yhtiön kumppaneihin kuuluu myös Advania, 3stepit ja F9 Distribution, joiden avulla Staffpoint hankkii Spring Housen koulutuskäyttöön uusiokannettavia.
Staffpoint tarjoaa asiakkailleen henkilöstövuokrausta, rekrytointia, HR-ratkaisuja, valmennusta ja työkykypalveluita. Yhtiön rekrytointipalveluihin kuuluu tarvittaessa koko prosessi: työpaikkailmoitukset, työnantajamielikuvan rakentaminen, rekrytointipäätökset ja työntekijöiden perehdytys.
Yhtiö välittää vuosittain tuhansia työntekijöitä määräaikaisiin, vakituisiin ja sesonkiluonteisiinkin työsuhteisiin.
Vuonna 2026 se välitti työntekijöitä
Yhtiön asiakkaisiin kuuluu sekä yrityksiä että julkishallintoa, kuten valtio ja kunnat. Esimerkiksi Valtori hankkii Staffpointin kautta tietotekniikan asiantuntija- ja ylläpitopalveluita.