Assistant de service social

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Assistant de service social
Présentation
Forme féminine
Assistante de service sociale
Autres appellations
Assistant de service social (France)
Assistant social (Suisse)
Secteur
social, conseil
Métiers voisins
Compétences
Compétences requises
écoute, équilibre psychologique, empathie
Diplômes requis
— 3 ans
Fonction
Salaire
2 350 € à 5 600 € (brut)
Codes
CITP
IDEO (France)
ROME (France)
K1201

L’assistant de service social (en France) ou assistant social (en Belgique et en Suisse) vient en aide à des individus, à des familles ou à des groupes en difficulté afin de favoriser leur bien-être, leur insertion sociale et leur autonomie.

Pour ce faire, il écoute, soutient, accompagne, conseille ou oriente les personnes en fonction de leurs demandes et de leurs besoins. Son travail repose sur la notion de relation d’aide et sur une méthode précise lui permettant de recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation, d’analyser la demande, d’établir un plan d’action et d’évaluer le résultat de ses interventions.

L’assistant de service social peut également intervenir sur un plan plus collectif, dans le cadre de ce qui est désormais dénommé l’ISC (Intervention Sociale Collective). Il peut ainsi être amené à travailler avec des groupes ou intervenir dans le cadre du développement local.

Le corps professionnel des assistants de service social constitue traditionnellement une profession centrale du travail social.

L’usager du service social, ou bénéficiaire, est totalement intégré dans le processus de changement visé. L’assistant de service social n’intervient pas à la place de l’usager mais avec lui, tout en respectant le rythme de celui-ci, en lui permettant de s’intégrer à l’action et ainsi aller vers une autonomie.

Durant sa carrière, il rencontrera des personnes (appelées "personne accompagnée") dont la situation est unique ; sera confronté à des problématiques parfois complexes et mettra en œuvre un travail de partenariat avec différentes institutions. C'est la raison pour laquelle sa formation de base s'attarde, non seulement sur l'acquisition d'une méthodologie d'intervention, mais également sur l'apprentissage de différents champs de connaissances (par exemple, les sciences humaines, la santé, le droit, les différents dispositifs d'action sociale). Ses connaissances doivent être variées et régulièrement mises à jour. Comme beaucoup de travailleurs sociaux, l'assistant de service social a ainsi une culture professionnelle « ouverte » qui lui permet d'envisager la globalité de la situation des personnes qu'il rencontre.

Domaines d'action

Secteurs professionnels d'intervention

En France

Le référentiel professionnel est énoncé dans l’annexe I de l’arrêté du . Il précise que : « L’assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d’améliorer par une approche globale et d’accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l’exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du Code pénal et à l’article L.411-3 du Code de l’action sociale et des familles.

L’assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l’altérité et de la singularité de la personne et du collectif.

Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l’accompagnement social individuel et collectif. »

L'assistant de service social est également tenu au respect d'une éthique professionnelle affirmé dans le code de déontologie des assistants de service social établi en 1950 par l'ANAS (Association Nationale des Assistants de Service Social), association professionnelle créée en 1944.

Les secteurs d’intervention des assistants de service social sont diversifiés : fonction publique de l'État (Ministères des Solidarités et de la Santé, Éducation nationale, Justice, Défense…), fonction publique territoriale (Conseils départementaux, Mairies, Centres communaux d'action sociale), fonction publique hospitalière, organismes de protection sociale (Caisse primaire d'assurance maladie, Caisse d'allocations familiales, Mutualité sociale agricole), établissements de santé publics et privés, établissements et services médico-sociaux et sociaux, entreprises publiques ou privés, associations (UNAF, etc), secteur libéral.

En Belgique

Université de formation d'assistantes sociales.
  1. Service « aide sociale générale » : réception des demandes de revenu d'Intégration Sociale (RIS, plus ou moins l'équivalent du RSA français), de demandes d'aides urgentes, de caution locative, d'aide au premier loyer… Ce service s'occupe du « tout venant » et peut étendre ses activités à des domaines d'intervention médicale, d'accompagnement dans les démarches administratives…
  2. Service « médiation de dettes » : vu l'augmentation croissante du nombre de personnes endettées, assurer la prise en charge des demandes d'aide par les services de médiation de dettes est maintenant obligatoire. Il s'agit de revoir la situation financière des intéressés et de prendre contact avec les créanciers afin de trouver une solution amiable à leurs problèmes afin d'éviter la saisie ou une aggravation de la situation.
  3. Service « d'aides familiales » : des aides à domicile peuvent être octroyées selon la situation de la personne intéressée. En général, ce service s'adresse aux personnes âgées désirant rester à domicile mais peut également s'étendre aux familles ou aux personnes handicapées.
  4. Service de « réinsertion » : depuis la nouvelle loi de 2002 sur le RIS, la réinsertion est devenue une des missions les plus importantes des CPAS Il s'agit d'accompagner le bénéficiaire de R.I.S. qui se trouve contraint par la loi ou pas de signer un contrat d'insertion sociale. Dès lors, la recherche d'emploi ou de formation peut commencer. L'accompagnement peut se poursuivre durant la formation et le contrat de travail.
  5. Il existe également d'autres services pouvant exister au sein d'un CPAS comme un service de placement pour enfants, pour personnes âgées, une maison de repos, une crèche, un service de médiation familiale…

Les assistants sociaux de CPAS sont regroupés dans une association la FEWASC = Fédération Wallonne des Travailleurs sociaux de CPAS et dispose d'un code déontologique et éthique (voir site internet www.fewasc.be)

Le CPAS est dirigé par un Conseil de l'Action Sociale composé de conseillers élus politiquement qui décident de l'octroi ou non des aides mais également des questions logistiques ou liées à l'emploi.

Formation

Au Québec

Le technicien en service social, de même niveau que l'assistant de service social européen, doit être détenteur d'un DEC en Techniques de travail social (3 ans d'études postsecondaires).

S'il désire exercer des fonctions plus avancées, il doit obtenir un baccalauréat en service social ou en travail social (3 ans d'études universitaires de premier cycle) d'une université reconnue puis joindre l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux pour pouvoir exercer légalement à titre de travailleur social dans la province.

En France

Depuis la rentrée 2019, l’entrée en formation se réalise par Parcoursup (plateforme nationale destinée à l’orientation post bac), il faut obligatoirement avoir le bac ou le Diplôme d'Accès aux Études Universitaires pour intégrer une école d’assistant de service social, et obtenir le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) . Les admissions pourront être prononcées après examen du dossier écrit de candidature. Un entretien sur les aptitudes et la motivation, effectué en centre de formation, reste actuellement à définir.

La formation se déroule sur 3 ans. Chaque année un stage, renommé « formation pratique » doit être effectué, représentant ainsi 1 820 heures (soit 52 semaines) :

Première année : stage d'observation de huit semaines, à effectuer obligatoirement auprès d’une assistante de service social diplômée d’État

Deuxième et troisième années : stages d'apprentissage de 44 semaines réparties sur ces deux années. La moitié ciblée sur l’accompagnement social collectif (ISIC) sans référent ASS obligatoire, et l’autre moitié sur l’accompagnement individuel impérativement avec un référent ASS.

La formation comprend 1 740 heures de formation théoriques dans différentes disciplines : droit ; psychologie ; sociologie ; santé ; déontologie…

Les domaines de compétences (DC)

Les études sont réparties selon quatre domaines de compétences

  • DC1 : « Intervention professionnelle en travail social »
  • DC2 : « Analyse des questions sociales et de l’intervention professionnelle en travail social »
  • DC3 : « Communication professionnelle en travail social »
  • DC4 : « Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux »

La validation du DEASS

Trois domaines de compétences seront validés en centre de formation par un jury composé de deux personnes. Le DC2 se déroule à la DRJSCS.

La validation plus en détail :

DC1 : « Intervention professionnelle en travail social »

Un oral et un écrit pour chaque méthodologie d'intervention.

Ainsi, deux jurys seront organisés par les centres de formations en fin de 2e et de 3e années qui permettront aux étudiants d’obtenir quatre notes, dont la moyenne donnera leur note finale.

DC2 : « Analyse des questions sociales et de l’intervention professionnelle en travail social »

Les étudiants devront présenter un « diagnostic social territorial » élaboré individuellement ou collectivement, de 10 à 12 pages, à partir du repérage d’une problématique sociale territoriale. Cet écrit de coefficient 1 sera validé en centre de formation.

Le mémoire de pratique professionnelle laissera une grande place à la pratique et au positionnement professionnel.

DC3 : « Communication professionnelle en travail social »

Une épreuve orale visant à l'élaboration d’une « communication professionnelle » à un destinataire cible réalisée à partir du diagnostic social territorial produit dans le cadre du DC2.

Ensuite, une épreuve écrite (« étude de situation »), sera construite par le centre de formation et vise à la réalisation d’un écrit professionnel (rapport d'évaluation, compte rendu d'accompagnement destiné au dossier social…).

DC4 : « Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux »

Deux épreuves et trois notes seront nécessaires à la validation de ce DC, en centre de formation. Il s’agira de réaliser l’« analyse d’une situation partenariale » issue de la formation pratique de deuxième ou troisième année. Cet écrit et sa soutenance permettront d’obtenir deux notes qui seront complétées par un écrit de « contrôle de connaissances sur les politiques sociales ». Ce dernier écrit sera validé par un formateur ou un universitaire.

Ces épreuves sont réparties sur les trois années de formation. Le métier d'assistant de service social ne peut être exercé que par une personne ayant obligatoirement le DEASS.

En Belgique

Le diplôme est protégé : personne ne peut effectuer un travail d'assistant social s'il n'a pas obtenu le diplôme requis.

  1. Un stage d'observation de quatre semaines à temps plein en première année,
  2. Un stage participatif de 18 semaines à raison de 2 jours complets par semaine en deuxième année,
  3. Un stage participatif de 24 semaines à raison de 3 jours complets par semaine en troisième année.

Attention toutefois car cela est très variable d'une école à une autre.

Cependant, les stages peuvent se faire en continu par exemple pendant 6 semaines en première année, pendant 6 mois en deuxième année et troisième année, avec des regroupements tous les mois et demi.

En dernière année, une spécialisation peut être choisie en général parmi la santé, le monde du travail, l'aide sociale générale, le socio-culturel. Cette spécialisation n'est pas d'actualité dans tous les centres de formation.

En Suisse

En Suisse, la formation s'acquiert au niveau tertiaire au sein d'une Haute école spécialisée. En Suisse romande, la formation s'effectue dans les villes de Fribourg, Genève, Lausanne et Sierre, par l'intermédiaire de réseau de la HES-SO.

Remarques

Personnalités remarquables

En France

En Suisse

En Belgique

Ailleurs dans le monde

Bibliographie

Notes et références

  1. ↑ « Arrêté relatif au diplôme d’État d'assistant de service social », (consulté le )
  2. ↑ Code de l'action sociale et des familles : Article L411-3 (lire en ligne)
  3. ↑ « Le code de déontologie », sur Association nationale des assistants de service social (consulté le )
  4. ↑ « UNAF - Union Nationale des Associations Familiales », sur unaf.fr (consulté le )
  5. ↑ Bouquet, Garcette, 2014, p.72
  6. ↑ « 388.A0 - Techniques de travail social », sur inforoutefpt.org
  7. ↑ « UQAM - Baccalauréat en travail social », sur etudier.uqam.ca
  8. ↑ « Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux », sur otstcfq.org
  9. ↑ « Parcoursup.fr », sur index.php (consulté le )
  10. ↑ [PDF] Les assistants de service social(ASS) sont pour l'essentiel des femmes(96 %), et représentent un peu plus de 40 000 emplois en 2002.

Voir aussi

Articles connexes

Liens externes

France
Belgique