Le Conseil régional, composé de 45 élus renouvelés tous les 6 ans, administre la région Réunion.
Assemblée plénière
L'assemblée plénière délibère sur les grandes orientations politiques et vote chaque année le budget.
Elle réunit au moins une fois par trimestre, les 45 élus sous la présidence du président du conseil régional.
Commission permanente
La commission permanente est composée, en 2021, de la présidente, des 9 vice-présidents et de 6 membres.
La commission permanente se réunit autant de fois que nécessaire, à La Réunion au moins une fois tous les 15 jours. Il convient de respecter un délai de convocation.
L'assemblée plénière peut lui déléguer une partie de ses fonctions, à l’exception de celles concernant le vote du budget, l’approbation du compte administratif (budget exécuté).
Les commissions sectorielles, défini par le règlement intérieur au nombre de six en 2015, émettent un avis sur les dossiers en fonction de leurs domaines d'intervention:
commission affaires générales, financières et relations internationales;
commission aménagement, développement durable, énergie et déplacements;
commission développement économique;
commission éducation et formation professionnelle;
commission culture, patrimoine, sport, vie associative;
commission solidarité, égalité des chances et continuité territoriale.
Les commissions sectorielles peuvent se réunir toutes les semaines ou tous les 15 jours, en fonction des rapports à programmer.
Chacune d'elles est composée:
d'un président;
d'un vice-président;
d'un rapporteur;
de six membres.
Commissions spécifiques
Composées chacune de 5 élus titulaires et de 5 suppléants et sont présidées par le président du conseil régional ou de son représentant, la commission d'appel d'offres, la commission consultative des services publics locaux et la commission de délégation de service public se réunissent en tant que de besoin.
Cabinet du président de région
Sous l’autorité du directeur de cabinet, nommé par le président, les collaborateurs de cabinet participent à l’élaboration de réponses adaptées et réactives à toutes les sollicitations attribuées au cabinet, préparent les interventions et déplacements du Président et des élus en général, assurent la gestion de l’agenda du président et des élus.
Le cabinet assiste le président dans la définition des politiques régionales et conseille le président dans l’exercice de son mandat. En relation étroite avec la direction générale des services, il veille à la mise en œuvre et à la cohérence des politiques régionales.
Liens avec l’administration régionale
Sous la supervision du directeur général des services, les agents des différents services de la région préparent les dossiers et les présentent aux Commissions qui procèdent aux arbitrages décisionnels.
Environ 2 300 agents, fonctionnaires territoriaux ou contractuels, travaillent pour le conseil régional de La Réunion en 2015.
Les personnels œuvrant aux différents services de la région représentant environ 40% des ressources humaines, le personnel non enseignant des lycées 40% aussi et les équipes affectées au réseau de routes nationales près de 20% des effectifs.
Compétences
Entrée de l'hôtel de région.
Compétences propres
Développement économique et innovation;
Affaires européennes et gestion des fonds européens (environ 2 milliards d'euros pour 6 ans à La Réunion);
Formation professionnelle, apprentissage et coordination des politiques des acteurs de l'emploi;
Lycées, enseignement supérieur et recherche;
Environnement (développement durable, qualité de l'air, protection de la biodiversité, énergies);
