Die ias Stiftung bildet das Dach der ias-Gruppe, einem Unternehmensverbund mit Tätigkeitsschwerpunkten im Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Abkürzung „ias“ steht für „Institut für Arbeits- und Sozialhygiene“.
Zu den Unternehmen zählen die ias Aktiengesellschaft, ias health & safety GmbH, ias PREVENT GmbH, ias mental health GmbH sowie die ias MPU GmbH.
Die ias Stiftung nahm im Jahr 1976 ihre Tätigkeit auf. Im Jahr 1977 erfolgte die Errichtung der Stiftung und Genehmigung durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Sozialordnung Baden-Württemberg. Im Rahmen des Stiftungsauftrages führt die ias-Gruppe Forschungsarbeiten und Studien zu den Themen Arbeitswelt, Gesundheit und Leistungsfähigkeit durch.
Die ias Unternehmensberatung wurde zum 31. Dezember 2021 aufgelöst. Die Ge.on Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH und Ge.on Case Management GmbH firmieren seit Januar 2022 als ias mental health GmbH.
Die ias-Gruppe beschäftigt 1.500 Mitarbeitende an rund 110 Standorten in Deutschland und betreut mehr als 15.000 Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen.
Stiftungsauftrag
Sitz der ias Stiftung in Karlsruhe
Zu den Zielen der ias Stiftung zählen die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit des Menschen am Arbeitsplatz, in der Umwelt und im privaten Bereich sowie die Arbeitssicherheit, die Arbeitsgestaltung und der Umweltschutz.
Die Stiftung fördert dabei die interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit von Medizinern, Ingenieuren, Psychologen und anderen Fachleuten des Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes. Die Stiftung betreibt Aus-, Weiter- und Fortbildung auf ihren Tätigkeitsgebieten, führt eigene Forschungsarbeiten und Begutachtungen durch und vergibt Forschungsaufträge an andere Institutionen. Die Arbeitsergebnisse der Stiftung werden durch Publikationen und Vorträge der Öffentlichkeit zugänglich gemacht.
Studien
2026: Gesunde Arbeit neu gedacht: Sechs Trends, die die Zukunft von Unternehmen prägen (ias-Jubiläumspublikation zum 50-jährigen Bestehen)
2024: Mentale Gesundheit im Mittelstand (Marktforschungsinstitut Innofact AG im Auftrag der ias Stiftung)
2024: Gesundheitsvorsorge in Deutschland 2024 - Potenziale für die Arbeitswelt
2023: Initiation Langzeitstudie RISAM (Risikoscreening in der Arbeitsmedizin) und Mitwirkung an Charité-Studie Prävention im Tandem – Partnerschaftliches PräventionsProgramm PPP
2020: Gesund arbeiten im Neuen Normal: Vier Handlungsfelder für ein leistungsfähiges Unternehmen
2019: Veränderung schaffen: Wie Sie erfolgreich im digitalen Wandel führen
2019: BGM im Mittelstand 2019 / 2020. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Zeiten der digitalen Transformation
2018: Außen agil, innen traditionell – Unternehmen zwischen den Welten
2017: Die Kraft zur Veränderung – Über den Umgang mit dem permanenten Wandel in der Arbeitswelt
2016: Die Digitalisierung der Arbeitswelt – Auswirkungen auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit
2015: BGM im Mittelstand 2015. Ziele, Instrumente und Erfolgsfaktoren für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
Forschung
2017: Forschungsprojekt „PräDiTec“: Die Aktiengesellschaft unterstützt das Forschungsprojekt „PräDiTec“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zum Thema Digitalisierung. „PräDiTec“ steht für „Prävention für sicheres und gesundes Arbeiten mit digitalen Technologien“. 2019 bildet die Studie „Gesund digital arbeiten?!“ mit ihren Erkenntnissen über die größten Auslöser von digitalem Stress den Abschluss des Projekts.
2018: die ias Aktiengesellschaft fördert eine Juniorprofessur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg. Zusätzlich stellt die ias AG Mittel für die Forschung bereit. Ein Arbeitsschwerpunkt ist die Erforschung des Zusammenhangs von Gesundheit, Arbeit, Alter und Digitalisierung.
Engagement
In den Jahren 2015 bis 2018 richtete die ias-Gruppe als Mitinitiator gemeinsam mit EuPD Research Sustainable Management und Handelsblatt den „Corporate Health Award“ (Auszeichnung für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland) aus.
Die ias-Gruppe ist darüber hinaus Mitglied im "Aktionsbündnis Arbeitsmedizin".
Tätigkeitsfelder
Tätigkeit auf den Gebieten Arbeitsmedizin und Präventivmedizin sowie Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik, Arbeitsplatz- und Umweltmessungen, Verkehrsmedizin und Verkehrspsychologie, Betriebs- und Organisationspsychologie, EAP-Mitarbeitendenberatung und alle sonstigen Tätigkeiten, die die Gesundheit und Sicherheit des Menschen wiederherstellen, erhalten und fördern.
Die ias Stiftung ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Stiftungen.
Auszeichnung
2026: Die ias-Gruppe gehört zu den Preisträgern beim Deutschen Servicepreis und gewinnt in der Kategorie "Betriebliche Gesundheit & Prävention".
2025: Die ias-Gruppe wird zweimal beim Deutschen Gesundheits-Award ausgezeichnet, in den Kategorien "Arbeits- und Gesundheitsschutz" und "Betriebliches Gesundheitsmanagement".
2024: Die ias-Gruppe erzielt zum zweiten Mal in Folge zwei erste Plätze bei der Vergabe des Deutschen Gesundheits-Awards und wird erneut in den Kategorien "Check-up-Zentren" sowie "Betriebliches Gesundheitsmanagement" im Bereich Preis/Leistung zum Sieger gekürt.
2023: Die ias-Gruppe wird in den Kategorien „Check-up-Zentren“ sowie „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ mit dem Gesundheits-Award 2023 des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) ausgezeichnet.
2016: die ias-Gruppe erhält den Top 100-Preis als eines der innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand für die Weiterentwicklung ihrer Psychosozialen Beratung zur EAP-Expertenberatung und der Markteinführung ihres Leistungsfähigkeitsmanagements.
Kuratorium
(Quelle: )
Norbert Bensel: Vorsitzender des Kuratoriums, Mitglied des Kuratoriums
Verena Stangl: Stellvertretende Vorsitzende des Kuratoriums, Mitglied des Kuratoriums
Thomas Marquardt: Mitglied des Kuratoriums
Isolde Eirund: Arbeitnehmervertretung, Mitglied des Kuratoriums
Deutschland
