Ametkondlikkus (ka korporatiivne konkurents, ametkonnaegoism, haruegoism) on juhtimise valdkonnas ilmnev negatiivne nähtus, mis väljendub oma ametkonna (või ministeeriumi, tootmis- või rahvamajandusharu) huvide järjekindlas esiplaanile seadmises isegi siis, kui see tekitab kogu rahvamajanduse ja paljude teiste tootmisharude arendamisele silmanähtavat kahju.
Ehkki ametkondlikkust on peetud eriti reaalsotsialismile omaseks nähtuseks, on see avaldunud ka näiteks riiklikus majandussektoris isegi pärast täielikule turumajandusele üleminekut. Arvatakse, et seoses riikliku sektori vähenemisega ametkondlikkuse mõju nõrgeneb.
Ametkondlikkust on vastandatud vastastikku kasuliku koopereerumisega.