
Kati Sulin (s. 1974 Vantaa) on suomalainen johtaja ja digitaalisen liiketoiminnan ammattilainen.
Aiemmin hän on ollut muun muassa Ifolorin toimitusjohtaja Pohjoismaissa, Terveystalon digitalisaatiojohtaja ja Heltin toimitusjohtaja.
Kati Sulin valmistui filosofian maisteriksi Jyväskylän yliopistosta. Uransa alussa hän työskenteli Siemensillä, Nokiassa ja Helsingin Sähköisessä Toimistossa. Vuonna 2007 hän siirtyi Hill&Knowltonille, jossa hänet nimitettiin vuonna 2009 strategiajohtajaksi yrityksen euroopanlaajuiseen digitaalisen viestinnän ryhmään.
Konsulttivuosien jälkeen Sulin siirtyi Fazerin online- ja mediajohtajaksi. Vuonna 2012 hän kirjoitti kirjan Digimakupaloja, joka kertoo, mitä hänen työssään Fazerilla tapahtui ensimmäisten 100 päivän aikana. Hänen vastuullaan oli asiakaskokemuksen digitalisoitumiseen liittyvät hankkeet.
Syyskuussa 2014 Sulin aloitti Sanoman omistaman Head Office Finlandin toimitusjohtajana, mutta jätti tehtävän vuoden 2015 lopussa.
Tammikuussa 2016 Sulin aloitti DNA:n online-liiketoiminnan johtajana, tittelillä Chief Digital Officer. Hänen tärkeimpiin tehtäviinsä kuuluivat tuolloin online-myynnin ja digitaalisen markkinoinnin kehittäminen, itsepalvelun parantaminen sekä sosiaalisen median ja markkinointiautomaation hyödyntäminen. Vuonna 2018 Sulinista tuli DNA:n markkinointi- ja online-liiketoimintayksikön johtaja. Hänen vastuullaan oli DNA:n brändi, kuluttajamarkkinointi ja yrityksen digitaaliset palvelut.
Marraskuussa 2020 Sulin aloitti sveitsiläisen Ifolor-konsernin johtoryhmän jäsenenä ja Pohjoismaiden-tytäryhtiön toimitusjohtajana.
Kesäkuussa 2022 kerrottiin, että Sulin siirtyy syyskuussa Terveystalon digitalisaatiojohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Uuden työn myötä hän erosi Pihlajalinnan hallituksesta.
Sulin toimi Heltin toimitusjohtajana elokuusta 2023 tammikuuhun 2025.
Vuonna 2020 Sulin osallistui EU:n tukeman European Women on Boards -hankkeen mentorointiohjelmaan. Ympäri Eurooppaa toimivan ohjelman tavoitteena on edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa digitaalisen muutoksen johtamisessa. Sulin mentoroi kerran kuukaudessa saksalaista aktoriaan, joka kehitti Siemens-brändiä.