
Le débriefing (de l'anglais debriefing, prononcé en français [de.bʁi.fiŋ] et en anglais /diːˈbriːfɪŋ/;), réunion-bilan, séance d'évaluation ou plus rarement débreffage désigne une évaluation post-événementielle, dans le cadre d'une équipe ayant pris part à l'événement.
En psychologie, il s'agit d'un bilan psychologique d'événement, voir l'article Débriefing (psychologie). Ce cas est exclu du présent article.
La réunion-bilan est un élément classique dans la gestion d'un projet. Elle permet de faire le bilan des choses qui se sont bien déroulées, des échecs, et permet d'améliorer le mode opératoire, de « rectifier le tir ». Elle permet aussi de prévoir les actions correctrices, pour réparer les erreurs faites durant l'événement.
Le fait de faire cette post-évaluation à chaud, c'est-à-dire immédiatement après, voire sur les lieux-mêmes de l'événement, présente plusieurs intérêts :
Les inconvénients sont :