Le cariche accademiche sono incarichi previsti all'interno di una accademia o in generale di un istituto di istruzione superiore che tipicamente possiede un proprio assetto organizzativo.
Quelle riportate di seguito si riferiscono in maniera specifica alle università, sebbene college e altre istituzioni possano seguire schemi simili. Si distingue tra le cariche direttamente associate all'attività di docenza o ricerca (cariche accademiche) e quelle di natura gestionale amministrativa, più facilmente ottenute dopo nomina o elezione (cariche amministrative). Non per tutti i sistemi è possibile associare a ogni carica il suo equivalente nel modello universitario italiano.
Le cariche accademiche argentine includono professori e insegnanti ausiliari (assistenti).
Ci sono tre tipi di professore:
L'università inoltre può nominare dei membri prominenti della comunità accademica e scientifica come:
Qualifiche temporanee di professore includono le cariche di:
Gli insegnanti ausiliari o assistenti sono divisi in tre categorie:
L'amministrazione dell'università è in mano a un rector (o rettore) e a un consejo superior, entrambi eletti dall'asamblea universitaria, composta da professori, da laureati (inclusi alumni, insegnanti ausiliari e tutto il resto del personale accademico che non ha qualifica come professore o studente non laureato) e studenti non laureati eletti con scrutinio segreto. Il consejo superior designa vari secretarios per assistere il rettore, e sceglie uno dei suoi membri come vicerrector (vice rettore). Ogni facoltà, scuola o college è presieduta da un decano, designato dal consejo directivo o consejo académico, composto da professori e studenti laureati e non laureati, che designa anche vari secretarios per assistere sia il decano sia il vicedecano negli affari giornalieri. I Dipartimenti sono presieduti da un direttore, assistito da secretarios e da un director adjunto (vice direttore). Essi designano la junta departamental, l'organo collegiale che governa il dipartimento. In alcune università il personale non accademico può avere un rappresentante negli organi di governo. Inoltre, alcune università distinguono alumni da insegnanti ausiliari, permettendo loro di eleggere due distinti rappresentanti per il governo dell'università.
Le cariche accademiche sono differenti tra la comunità fiamminga e la comunità francofona, dal momento che in Belgio l'istruzione è materia di competenza comunitaria.
In Brasile non esiste una gerarchia comune per quanto riguarda le cariche accademiche. Ad esempio, presso l'Università di San Paolo il sistema è il seguente:
Nelle università federali le cariche accademiche hanno altri nomi: (in portoghese)
Per maggiori informazioni: (in portoghese)
In Canada, come in altri Paesi anglosassoni, si tende a distinguere tra cariche accademiche orientate alla ricerca, e cariche accademiche orientate all'insegnamento
In Finlandia le cariche accademiche vengono conferite o per vacanza o per nuova istituzione:
Si noti che il titolo di professore è anche conferito dal presidente della repubblica ad artisti, e figure prominenti nei diversi ambiti professionali.
Una delle peculiarità del sistema educativo francese è l'esistenza di un sistema universitario statale e di una rete di grandes écoles. Le cariche nei due sistemi non sempre si corrispondono.
Entrambe le cariche sono di ruolo e riservate a persone in possesso di diploma PhD. Altre posizioni accademiche non di ruolo e a contratto sono:
Il titolo di chaired professorships corrisponde grosso modo al professore emerito e può essere assegnato sia a professeur associé che a professeur. Nelle grandes écoles non è necessario il diploma di PhD per ricoprire i vari livelli di carica accademica.
Il sistema universitario giapponese segue il modello nordamericano. Le cariche principali sono:
Per ricoprire una qualsiasi tra queste cariche amministrative, è necessario avere il titolo accademico di professor o associate professor. Fa eccezione il secretary general, ruolo amministrativo non tenuto dal personale docente.
Negli ultimi anni Hong Kong è passata da un modello della docenza di tipo britannico a uno di tipo statunitense. Le cariche ottenute secondo i due modelli convivono nel sistema universitario.
Nove diverse cariche accademiche, suddivise secondo tre livelli
Le posizioni in ruolo presso le università italiane sono suddivise in tre livelli:
Accanto alle figure sopra richiamate è tuttora vigente la figura del professore straordinario a tempo determinato prevista dall’articolo 1, comma 12 della Legge 230 del 2005. Si tratta di una figura di professore con contratto di tre anni rinnovabile per ulteriori tre anni, finanziato da soggetti esterni per attività di ricerca, riservato a coloro che hanno conseguito l’idoneità per la fascia dei professori ordinari, ovvero a soggetti in possesso di elevata qualificazione scientifica e professionale. Ai titolari degli incarichi è riconosciuto, per il periodo di durata del rapporto, il trattamento giuridico ed economico dei professori ordinari con eventuali integrazioni economiche, ove previste dalla convenzione.
Prima di prendere servizio definitivamente nel ruolo dei professori, di prima o seconda fascia, o nel ruolo dei ricercatori a tempo indeterminato, era previsto un triennio a seguito del quale veniva effettuata una valutazione scientifica e didattica. Durante questo triennio, ricercatori e professori di seconda fascia erano "non confermati", a seguito di valutazione positiva, "confermati"; i professori di prima fascia erano "straordinari". Quanto sopra non trova più riscontro nella normativa vigente.
Dopo la riforma Gelmini (Legge 240/2010), i ricercatori a tempo indeterminato sono diventati un ruolo a esaurimento, la riforma prevede per questa figura solo un percorso a tempo determinato (vedi ricercatore per approfondire), il triennio di conferma è stato eliminato ma per tutti i ruoli è prevista un'abilitazione nazionale per poter partecipare al concorso per il ruolo superiore. Inoltre è prevista, per tutti, una valutazione quadriennale per gli avanzamenti di anzianità di carriera/stipendio. L'abilitazione nazionale è organizzata e gestita tramite l'ANVUR.
Esiste inoltre un ruolo presente da prima della riforma dei ruoli universitari del 1980, e da essa messo a esaurimento ed equiparato al ricercatore a tempo indeterminato:
Nel 2016, dopo ben quarantatré anni dalla messa a esaurimento del suddetto ruolo, vi appartengono ancora diciassette docenti in servizio.
L'università può poi nominare dei membri prominenti della comunità accademica e scientifica, che abbiano in passato ricoperto rilevanti cariche accademiche o che, per la loro produzione scientifica, godano di particolare prestigio a livello internazionale, come:
A tali figure non competono particolari prerogative accademiche.
Sono previste inoltre le seguenti figure non di ruolo e temporanee:
| Professore
ordinario |
Professore
associato |
RTD
A B |
Professore
a contratto |
Assegnista
di ricerca |
Cultore
della materia |
Amministrativi | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stesura programmi didattici | X | X | X | X | X | ||
| Erogazione lezioni frontali | X | X | X | X | X | ||
| Preparazione delle lezioni | X | X | X | X | X | ||
| Ricevimento studenti | X | X | X | X | |||
| Esami scritti e orali con verbalizzazione | X | X | X | X | X | ||
| Presa in carico tesi come relatore | X | X | X | X | |||
| Partecipazione a commissioni di laurea | X | X | X | X | |||
| Burocrazia accademica | X | X | X | X | X | X | |
| Partecipazione ai Consigli di Facoltà | X | X | X | X | |||
| Ricerca scientifica: prodotti della ricerca | X | X | X | de facto | X | ||
| Retribuzione iniziale annua (lordo dipendente) | 75.000 € | 53.000 € | 35.000 € | 3.000 € | 20.000 € | gratuito | 30.000 € |
| Contratto | Indeterminato | Indeterminato | 3 anni | 1 anno | 1 anno | 3 anni | Indeterminato |
| Personale anno 2020 | 14.177 | 23.147 | 9.808 | 28.527 | 15.489 | 53.306 | |
| Fonti: | |||||||
Il sistema olandese non è dissimile dal modello statunitense, anche se gli studenti di dottorato sono tipicamente assunti dall'università.
I termini associati a cariche accademici nel Regno Unito risentono dell'introduzione, nel 1992 delle cosiddette new universities, Politecnici che videro riconosciuto a quel tempo lo status di università.
Una eccezione, nel sistema universitario britannico viene dalla university of Warwick, che utilizza, dal 2006, i termini statunitensi per la distinzione tra le cariche accademiche. Quando un docente va in pensione, l'Università può dargli un titolo onorario. Ad esempio, nell'università di Hull, questi sono i titoli onorifici:
Il modello di cariche amministrative nel Regno Unito è diverso tra le nazioni, in particolare, per Inghilterra, Galles, e Irlanda del Nord si ha la seguente suddivisione:
In Scozia, il sistema è il seguente:
Alcune università hanno la figura del president, più facilmente un titolo onorifico. In alcuni csi si distingue tra chair e head per un dipartimento: nel primo caso la posizione è ottenuta per nomina da parte del preside, mentre nel secondo caso si tratta di una posizione ottenuta per elezione.
le seguenti sono figure associate a dipendenti pubblici
alle seguenti cariche non è associata la figura di dipendente pubblico
Le seguenti cariche sono tipicamente temporanee
Per tradizione, il primo incarico di docenza per chi ha conseguito un PhD è quello di assistant professor (anche se la situazione può cambiare a seconda dell'istituzione e del settore in questione). La carica di instructor di solito non ha come prerequisito il dottorato, ma la concorrenza tra gli aspiranti docenti ha incrementato il numero di instructor che detengono il titolo di PhD o altri titoli avanzati. La carica di associate professor indica di norma un posto a tempo indeterminato ("tenure"). Spesso l'apice della carriera di un docente è la carica di professor, nonostante alcune istituzioni offrano titoli speciali ai docenti di una certa anzianità le cui ricerche o pubblicazioni meritino un particolare riconoscimento. Il più comune di tali titoli è quello di named chair: ad esempio, se Jane Smith è "John Doe professor of philosophy" significa che la professoressa Jane Smith detiene la cattedra di filosofia intitolata a John Doe. Inoltre le maggiori istituzioni universitarie offrono a una piccola frazione dei docenti a tempo indeterminato il titolo di distinguished professor per riconoscere i più ampi e notevoli contributi al progresso di un settore di studi. La carica accademica più prestigiosa è quella di university professor, o institute professor. I docenti che la detengono non sono normalmente sottoposti all'autorità dei dean o degli head of department e possono riferire direttamente al provost.
Alle figure a tempo indeterminato si accompagnano cariche a tempo parziale, determinato, o cariche speciali. adjunct prima della carica (ad esempio adjunct assistant professor) può indicare un posto a tempo parziale o a tempo determinato. Lo status di adjunct può essere inoltre assegnato al membro di un altro dipartimento la cui ricerca o il cui insegnamento si sovrappongano con quelli del dipartimento che lo assegna. Una carica preceduta da visiting (ad esempio visiting assistant professor) indica quasi sempre un posto a tempo determinato, spesso assegnato per sostituire un docente in sabbatico o temporaneamente assente. Le cariche precedute da research (research assistant professor, ecc.) designano di norma posti da ricercatore senza incarichi di insegnamento. Tali posti sono quasi sempre finanziati da borse o fondi distinti dal bilancio ordinario dell'università. Una carica preceduta da clinical (ad esempio clinical assistant professor) è di solito un incarico di docenza a tempo parziale con limitati doveri di ricerca, soprattutto in campo medico. Nelle facoltà di giurisprudenza (più precisamente nelle law school) i clinical professor hanno doveri di insegnamento e di ricerca di vario tipo, ma li accomuna la supervisione il praticantato degli studenti pro bono publico. Emeritus precede il titolo di professor o, più raramente, quello di associate professor dopo il pensionamento del docente. Nonostante un professore emeritus non riceva uno stipendio, normalmente continua ad avere un ufficio e ha accesso ad alcuni servizi dell'università. I titoli di lecturer e senior lecturer denotano, presso alcune università americane, incarichi di insegnamento a tempo indeterminato con scarsi (o senza) doveri di ricerca. Presso altre istituzioni, la carica di lecturer è equivalente a quella di instructor. Le posizioni di fellow (borsista) e research associate sono per lo più contratti a termine per ricercatori post-doc. Non sono di norma considerate incarichi di docenza, nonostante possano prevedere doveri di insegnamento.
Presso alcune università, i bibliotecari hanno una gerarchia analoga a quella dei docenti. Alcuni bibliotecari anziani (spesso il bibliotecario capo) possono ricevere titoli da docente o altri titoli equivalenti. Nella maggior parte delle università americane i tecnici di ricerca e di laboratorio e altre figure di questo tipo sono considerati personale amministrativo e non docenti.
Questo primo elenco è riferito agli officers of the corporation, che quindi rappresentano l'università a prescindere dalla specializzazione accademica. Il sistema universitario americano è molto vario, dal momento che ciascuno dei cinquanta stati e delle sei giurisdizioni non statali regolamenta le istituzioni in modo indipendente. La struttura più comune prevede president, vice president, associate vice president e assistant vice president.
Una istituzione universitaria può tuttavia avere sia un president che un chancellor, laddove uno dei due è subordinato all'altro (nel ruolo che altrove è denominato provost). Ad esempio l'intero sistema della California State University (che comprende ventitré campus) è presieduto da un chancellor, mentre ciascun campus è diretto da un president - esistono perciò un "chancellor of the California State University" e un "president of San Francisco State University". Alla University of California i termini sono invertiti, ossia c'è un "president of the University of California" cui sono sottoposti il "chancellor of the University of California at Los Angeles" ecc.
La carica di warden è pressoché inutilizzata negli Stati Uniti, almeno in ambito accademico. Laddove è utilizzata, è di norma l'equivalente di provost o dean.
I dean possono dirigere un college, una school o una facoltà; ci sono dean del corpo studentesco, o di sue parti; esistono dean per le specifiche unità, come il dean of admissions e il dean of records; a volte c'è un dean preposto a uno specifico campus o (raramente) a un edificio particolare (ad esempio un'università che ha un complesso destinato alle arti dello spettacolo può designare un amministratore come "dean of the [nome] performing arts center".
Department head e chair hanno la stessa funzione, e possono avere associate e assistant department head o chair (nonostante ciò sia inusuale). Di solito il termine head indica l'amministratore eletto dai docenti del dipartimento, mentre chair designa la persona incaricata dal dean, senza elezione da parte dei docenti.
In generale, il sistema universitario svedese ha due percorsi variamente intrecciati, uno orientato più spiccatamente alla ricerca, e uno orientato alla docenza. Del primo fanno parte le cariche di doktorand, doktor e docent, mentre per il secondo le cariche sono adjunkt e lektor. Solo al livello più elevato i due percorsi si uniscono nella figura del professor.