Prepensionamento

Il prepensionamento o accompagnamento alla pensione è una forma di ammortizzatore sociale che prevede la conclusione anticipata dell'attività lavorativa prima del raggiungimento dell'età di pensionamento prevista dalle normative e dai contratti in vigore.

L'anticipo del pensionamento prevede l'impiego di strumenti di accessori necessari per completare il percorso retributivo mancante e assicurare così al lavoratore l'erogazione piena della pensione. Anche questi strumenti sono variabili a seconda del contesto normativo e contrattuale.

I parametri per poter accedere al prepensionamento cambiano a seconda della legislazione nazionale. La tabella riporta alcuni esempi di applicazione del prepensionamento in alcuni paesi industrializzati.

Il prepensionamento in Europa

In Europa, si è ricorso al prepensionamento tramite due possibilità:

Esempi di applicazione del prepensionamento in Francia e Germania
Nazione Cause
Francia Licenziamento per motivi di crisi aziendale Prepensionamento + sussidio ordinario di disoccupazione. Le pensioni anticipate per i disoccupati sono originate da programmi autonomi,sia strutturali che finanziarie.
Germania Disoccupato di lunga durata Il prepensionamento è integrabile con sussidio ordinario di disoccupazione, simile alla pensione di anzianità anticipata.
Modalità di attuazione del prepensionamento FranciaGermania
Contrattazione Stato Sindacati ImpreseContrattazione Stato Sindacati Imprese

Il prepensionamento in Italia

Altri esempi

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