特徴
韓国4大芸能事務所の中で随一の実力主義とされる。アメリカン・ポップをベースとしたR&Bとヒップホップ色が強い。
会社設立以来、ビジュアルよりもパフォーマンス力を重要視する事務所として知られており、BIGMAMAはまさにそれを体現するグループとして売り出され成功を収めた。もっとも近年はビジュアル面も重視されるケースもあり、TREASUREを排出したオーディション「YG宝石箱」では事務所側が「ルックスも見る」と明言していた。
特にBLACKPINKメンバーは全員が世界的なファッションモデルとして活躍し、ジスはディオール、カルティエ、ジェニーはシャネル、カルバン・クライン、ポルシェ、リサはセリーヌ、ブルガリ、M・A・C、ロゼはティファニー、イヴ・サンローランのアンバサダーを務めることで知られている。
一方でSEVEN、AKMUのように7年を超えて長期に在籍したケースもあり、2NE1のようにYGエンターテインメントの元で再結成したケースもある。また時代の変化とともに事務所の垣根を超えてグループが結成・存続されるケースが増えており、BIGBANGやBLACKPINKはソロ活動は各自の所属事務所、グループ活動はYGエンターテインメントがマネージメントする形となっている。なおiKONの移籍時にはグループ名の商標をメンバーへ譲渡した。
世界進出に大きく力を入れており、海外の有名アーティストとのコラボパフォーマンスで世界中のファン層拡大を図っている。BLACKPINKはこれまでにレディー・ガガ、セレーナ・ゴメス、デュア・リパとのコラボレーション楽曲をリリースしている。
BLACKPINKにタイ人メンバーのLISAが所属する影響でタイのK-POP市場では絶大な人気を誇るが、日本ではライバルであるTWICEの日本人メンバー3人の影響で岩盤崩しにかなり苦労を強いられた。そのため、日本市場を強化するべく、子会社であるYG JAPANや提携先である日本の音楽業界大手・エイベックス傘下の育成施設（エイベックス・アーティスト・アカデミー、EXPG等）から語学堪能で多角的に優秀なプロ歌手志望の日本人を採用する方針を採っている。2020年には初の日本人メンバーとしてTREASUREのヨシ、マシホ、アサヒ、ハルト、、2023年には初の日本人女性メンバーとしてBABYMONSTERのルカとアサがデビューした。
練習生には、グループとソロの両活動双方で活躍が可能な個々のポテンシャルを重視している。そのため、会社内で行われる過酷な競争と練習生の実力テストでトレーナーや経営陣が求める成績に達せず、企画中のアイドルデビュープロジェクトに不相応と判断された練習生は、練習生寮と事務所の育成契約を打ち切られ、追放処分となる。
一方で、韓国の芸能事務所では常識であった練習生の精算制度を、事実上廃止した事務所でもある。オーディション部門の関係者によれば、練習生は歌唱・ダンスレッスンを自己負担なしで受けられ、映画や事務所先輩のステージも会社負担で鑑賞できる福祉制度が設けられている。また、日本の「大検」にあたる大学入学資格検定を希望する練習生には対策授業も行うなどしており、練習生への出費を「投資」とみなしている。そのため他の多くの芸能事務所と異なり、練習生がデビュー時点で多額の借金を抱えることは基本的に無く、デビュー後に給料からこれまでの経費を天引きされることもないとされている。
沿革
1996年3月、元ソテジワアイドゥルのメンバーであるヤン・ヒョンソクによって、「ヒョン企画」として設立された。
同年7月に3人組男性グループ「KEEP SIX」を輩出するも、失敗に終わった。
1997年、「MFエンターテインメント」へ改称。男性アイドルデュオ「JINUSEAN」をデビューさせ、成功を収める。
1998年、「Yang Goonエンターテインメント」へ改称。4人組男性グループ「1TYM」、ヒップホップ歌手ペリーなどを輩出。正統派ブラックミュージックで勝負をかけて成功した。
2001年、現在の「YGエンターテインメント」へ改称。
2003年、美少年イメージの男性歌手・SE7ENを輩出させ、それまでの10代歌手市場を攻略。2005年2月23日には、SE7ENを日本に進出させて音楽スタイルをJ-POPに変えるなど、現地化戦略を駆使して市場を海外へ拡大した。
2006年にデビューしたBIGBANGと2009年にデビューした2NE1の成功で確固たる大型企画会社に生まれ変わる。
2010年3月、SMエンタテインメント・JYPエンターテインメントらとともに、「KMPホールディングス」を設立。
2011年7月、日本のavexとの合同レーベル「YGEX」を設立。
2011年11月23日、KOSDAQへ上場。
2019年6月14日、BIGBANGのV.Iが関与したバーニング・サン事件、iKONのB.Iによる違法薬物使用など様々な疑惑が浮上し、騒動となる。これを受けて、BIが薬を服用した疑いを隠し、内部的に解決しようとしたと疑われたヤン・ヒョンソク代表及び実弟のヤン・ミンソクが代表取締役から退任。
2019年6月20日、経営支援本部長で専務のファン・ボギョンが代表取締役に就任した。ヤン・ヒョンソクは2023年BABYMONSTERのプロデューサーとしてメディアに復帰する。
2020年9月、新社屋を建設。旧社屋の隣に位置し、個人音楽作業室30室、大型録音スタジオとダンス練習室各7室をはじめ、社員食堂やコンビニ・ジム等を備えた地域のランドマーク的存在となっている。
2021年11月に米ユニバーサルミュージックと新人デビューに向けて提携し、
2022年から放送予定のオーディション番組で選ばれたメンバーで新しいボーイズグループを結成予定であると発表。
2022年11月14日、新ボーイズグループ結成に向けたオーディション「2022 YG NEW BOY GROUP AUDITION in JAPAN」を開催。
2023年3月、グローバルオーディションの実施を発表。JIKEI COMグループと提携して日本でも6都市で開催。
2024年、子会社・スタジオプレックスの株式を売却。同年8月にはダンスマネジメント・アカデミー事業レーベルYGXを清算した。
2024年4月1日、BLACKPINK以来7年ぶりとなるガールズグループ、BABYMONSTERがデビュー。
2025年1月、音楽事業に注力するため、俳優マネジメント業務を終了することを発表。
2025年5月26日、新人グループのメンバーを紹介するプロジェクト「YG NEXT MONSTER」を発表。4人組ガールズグループのメンバーを順次公開する予定 となっているが、2026年5月時点では3名の公開にとどまっている。
2026年4月、新人5人組ボーイズグループを9月にデビューさせる予定と発表した。
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