| Geert Hofstede | ||
|---|---|---|
| Persoonlijke gegevens | ||
| Volledige naam | Gerard Hendrik Hofstede | |
| Geboortedatum | 2 oktober 1928 | |
| Geboorteplaats | Haarlem | |
| Overlijdensdatum | 12 februari 2020 | |
| Overlijdensplaats | Ede | |
| Academische achtergrond | ||
| Alma mater | Technische Universiteit Delft | |
| Wetenschappelijk werk | ||
| Vakgebied | sociologie, cultuursociologie, sociale psychologie, sociale antropologie, cultuurwetenschappen, intercultural competence | |
| Bekend van | cultuurmodel | |
| Erkenning en lidmaatschap | ||
| Lid van | European Group for Organizational Studies, Hongaarse Academie van Wetenschappen | |
| Links | ||
| Website | ||
| Dbnl-profiel | ||
Gerard Hendrik (Geert) Hofstede (Haarlem, 2 oktober 1928 – Ede, 12 februari 2020) was een Nederlands organisatiepsycholoog, die internationale bekendheid geniet op het gebied van interculturele studies. Hij was verbonden aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde van de Universiteit Maastricht (toen nog Rijksuniversiteit Limburg), waar hij de studierichting Internationaal Management opzette. Hij schreef het standaardwerk Culture’s Consequences.
Hij was werktuigbouwkundig ingenieur (1953, TH Delft) en promoveerde in 1967 aan de Rijksuniversiteit Groningen in de organisatiesociologie. Hofstede was hoogleraar Vergelijkende cultuurstudies van organisaties aan de Universiteit Maastricht. Het voormalige Institute for Research on Intercultural Co-operation IRIC van de Universiteit Maastricht en de Universiteit van Tilburg zette Hofstedes onderzoek voort en actualiseerde de meetgegevens.
Hofstede geniet met name bekendheid door het door hem geformuleerde cultuurmodel, dat gebruikmaakt van een aantal door hem in kaart gebrachte 'dimensies': bepalende kenmerken die een cultuur in meerdere of mindere mate bezit en aan de hand waarvan culturen met elkaar kunnen worden vergeleken. Hofstede kwam tot zijn cultuurmodel naar aanleiding van een onderzoek binnen IBM in de jaren 60. Nationale en regionale verschillen met invloed op het functioneren van institutionele organisaties (als overheden, gezinnen, bedrijven, scholen) werden door zijn werk zichtbaar en meetbaar gemaakt. Het model beoogt beter inzicht in cultuurverschillen te geven en die daarmee beter overbrugbaar te maken.
Hij ontving tien eredoctoraten, de laatste te Galați (Roemenië) in 2016 op 88-jarige leeftijd.
De dimensies van Hofstede zijn beschrijvingen van de aard van verschillende culturen, dat wil zeggen de algemene mentaliteit van hun bevolking.
Hofstede publiceerde veel, zie WorldCat. De twee standaardwerken van Hofstede zijn:
Het Geert Hofstede Consortium is een consortium van vijf universiteiten die gericht zijn op internationale corporate communicatie; het organiseert het Geert Hofstede Symposium over het belang van interculturele samenwerking. Daarnaast biedt het een joint european master aan in internationale communicatie.
Het archief van Geert Hofstede is sinds februari 2020 open toegankelijk in de Universiteitsbibliotheek Groningen.