Suzanne Doyle-Morris

Suzanne Doyle-Morris
NascimentoDesconhecido
Desconhecido
ResidênciaEdimburgo
CidadaniaAustrália
Alma mater
Ocupaçãoinvestigadora
Distinções
Página oficial
https://inclusiq.com

Suzanne Doyle-Morris é uma escritora e pesquisadora australiana que vive em Edimburgo, na Escócia.

Biografia

Doyle-Morris obteve um doutorado em 2003 pela Universidade de Cambridge por seu trabalho sobre as experiências de mulheres trabalhando em um ambiente dominado por homens.

Dr. Doyle-Morris criou o InclusIQ em 2012 como uma consultoria de inclusão, após 10 anos inicialmente de consultoria, palestras e coaching executivo sobre esses tópicos InclusIQ. Seus principais clientes estão nos setores STEM, Financeiro e Jurídico.

Desde 2009, ela escreveu três livros, Beyond the Boy's Club: Strategies for achieving career success as a woman working in a male dominated field e em 2011 Female Breadwinners: how they make relationships work and why they are the future of the modern workplace. Neste segundo livro, ela se concentrou nas experiências cada vez mais comuns de mulheres profissionais que ganham mais do que seus parceiros românticos. Seu terceiro livro, The Con Job: Getting Ahead for Competence in a World Obsessed with Confidence enfoca um desafio chave que ela vê para os locais de trabalho em que presta consultoria; o risco de recompensar a bravata e a autopromoção em detrimento da entrega e dos resultados baseados em evidências.

Em 2022, ela recebeu a credencial 'Master Certified Coach', o maior prêmio revisado por pares concedido pela International Coach Federation, com base em seus 15 anos de coaching executivo com empresas. Ela também é embaixadora da Women's Enterprise Scotland e membra da Fundação Saltire. Ela pode ser contatada por meio de seu site ou via SpeakerHub.

Prêmios e reconhecimento

Em 1º de novembro de 2017, Doyle-Morris foi listada como uma das 100 mulheres da BBC como parte da equipe do teto de vidro.

Ver também

Referências

  1. 1 2 «Inclusiq |». inclusiq.com (em inglês). Consultado em 1 de novembro de 2022 [ligação inativa]
  2. ↑ Symon, Ken (10 de junho de 2017). «New gender pay legislation opens floodgates of progress». businessInsider. Consultado em 27 de outubro de 2017
  3. ↑ Smith, Julia Llewellyn (18 de outubro de 2009). «Maternity leave: the perils of a pregnant pause» (em inglês). The Daily Telegraph. ISSN 0307-1235. Consultado em 27 de outubro de 2017
  4. ↑ «Takeover week: Guest Editor Eniola Aluko, Woman's Hour - BBC Radio 4». BBC. Consultado em 27 de outubro de 2017
  5. ↑ David Milstead (7 de maio de 2012). «As Two-Income Model Matures, Divorce Rate Falls». CNBC. Consultado em 27 de outubro de 2017
  6. ↑ «Say it with me, 'I earn more than my husband'» (em inglês). The Globe and Mail. 23 de setembro de 2011. Consultado em 27 de outubro de 2017
  7. ↑ «ICF View Coach Profile». apps.coachingfederation.org. Consultado em 1 de novembro de 2022
  8. ↑ Centre, Womens Business (27 de abril de 2021). «Embracing self doubt productively». Womens Business Centre (em inglês). Consultado em 1 de novembro de 2022
  9. ↑ «The Saltire Foundation and Entrepreneurial Scotland». The Hunter Foundation. Consultado em 1 de novembro de 2022 [ligação inativa]
  10. ↑ «Suzanne Doyle-Morris». SpeakerHub (em inglês). Consultado em 1 de novembro de 2022
  11. ↑ «BBC 100 Women 2017: Who is on the list?». BBC News (em inglês). 1 de novembro de 2018. Consultado em 21 de maio de 2022