| Workday | |
| Création | |
|---|---|
| Fondateurs | David Duffield (en) et Aneel Bhusri (en) |
| Forme juridique | Société du Delaware |
| Action | New York Stock Exchange (WDAY), NASDAQ (WDAY) et NASDAQ |
| Siège social | Pleasanton |
| Direction | Aneel Bhusri (en) (depuis ) |
| Activité | Industrie du logiciel |
| Produits | Progiciel de gestion intégré (d) et système d'information de gestion des ressources humaines |
| Effectif | 20 000 () |
| Site web | www.workday.com www.workday.com/fr-fr/homepage.html |
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Workday est une entreprise américaine spécialisée dans les applications cloud dans le domaine des ressources humaines et de la finance.
En , l’entreprise s'introduit en bourse, valorisant la société à 3,6 milliards de dollars.
La société est fondée par David Duffield, fondateur et précédent président de l'éditeur PeopleSoft, et par le précédent chief strategist de PeopleSoft, Aneel Bhusri, les deux hommes ayant quitté le groupe PeopleSoft après l'OPA hostile de l'éditeur Oracle en 2005.
En , Workday signe un contrat important avec Flextronics pour fournir des services de logiciels de gestion du capital humain.
En , Workday annonce l'acquisition d'Adaptative Insigths pour 1,55 milliard de dollars.
En 2025, l'entreprise fait l'acquisition de Paradox, qui permet l'implémentation d'un agent IA conversationnel.
En , une plainte est déposé devant la cour de San Francisco pour discrimination,. En , la juge Rita Lin (en) accepte la plainte et permet la création d'un recours collectif contre la firme pour discrimination lié à l'age.