Biografia
Laureata in economia, diviene professoressa universitaria ordinaria dal 2000 di Economia politica presso la Scuola di Management ed Economia dell'Università degli Studi di Torino; viene indicata come «allieva di Onorato Castellino». Insegna macroeconomia ed economia del risparmio, della previdenza e dei fondi pensione (in inglese). Le sue ricerche scientifiche riguardano i sistemi previdenziali, pubblici e privati, le riforme previdenziali, l'invecchiamento della popolazione, le scelte di pensionamento, il risparmio delle famiglie e le assicurazioni sulla vita.
È membro del Collegio docenti del dottorato in Scienze economiche dell'Università di Torino e del dottorato in Social Protection Policy presso la Maastricht Graduate School of Governance (Università di Maastricht), di cui è anche docente, membro del Nucleo di valutazione della spesa previdenziale, costituito presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, membro del comitato scientifico dell'Observatoire de l'Epargne Européenne (Parigi), membro del comitato editoriale della Rivista Italiana degli Economisti, editorialista del quotidiano economico e finanziario il Sole 24 ore.
Dal 1993 al 1998 è stata consigliera comunale al Comune di Torino, eletta con la lista civica "Alleanza per Torino" a sostegno del sindaco di centro-sinistra Valentino Castellani. Nel 2001 ha ricevuto (ex aequo con Ignazio Musu) il premio Saint Vincent per l'economia. Nel 2003 ha ricevuto (ex aequo con Olivia Mitchell) il premio INA-Accademia dei Lincei per gli studi in materia assicurativa.
È stata vice presidente del Consiglio di sorveglianza di Intesa Sanpaolo (2010-2011), vice presidente della Compagnia di San Paolo (2008-2010), membro del consiglio direttivo della Società italiana degli economisti (2005-2007), membro del comitato scientifico di Confindustria (2005-2006), membro della commissione di esperti valutatori presso la World Bank (2003-2004), con l'incarico di valutare il ruolo di assistenza svolto dalla Banca nell'attuazione delle riforme previdenziali di paesi con economie di transizione, membro della commissione di esperti della Task Force su "Portability of Pension Rights and Taxation of Pension Schemes in the EU" costituita presso il CEPS (Center for European Policy Studies), Bruxelles (2001-2003), membro della Commissione Ministeriale di esperti indipendenti per la verifica previdenziale (2001), componente del Comitato Scientifico del Mefop (2000-2003).
Nel 2013 ha ricevuto il Premio Ezio Tarantelli del Club dell'economia per la migliore idea economica dell'anno. Il premio le è stato conferito per aver ideato l'ASPI (assicurazione sociale per l'impiego), un nuovo ammortizzatore sociale che è stato introdotto attraverso la riforma del mercato del lavoro che porta il suo nome. Nel 2014 è entrata nel consiglio di amministrazione della Centrale del Latte di Torino in qualità di consigliera indipendente. Ricoprirà l'incarico fino all'approvazione del bilancio al 31 dicembre 2016.
È stata docente universitaria presso il dipartimento di Scienze Economico-Sociali e Matematico-Statistiche (ESOMAS) dell'Università degli Studi di Torino.
La riforma previdenziale è stata introdotta durante il governo Monti per contrastare la crisi del debito pubblico e stabilizzare la spesa previdenziale. Ha generato profonde critiche e conflitti per diverse ragioni, ovvero:
Il dramma degli "Esodati"
Il repentino innalzamento dei requisiti di età pensionabile ha lasciato senza reddito decine di migliaia di lavoratori. Persone che avevano già firmato accordi di uscita aziendale si sono ritrovate improvvisamente senza stipendio e senza la pensione attesa, costringendo lo Stato a intervenire con numerosi decreti di salvaguardia successivi.
Innalzamento dell'età pensionabile
L'aumento brusco dell'età per la vecchiaia (portata a 67 anni) e il forte irrigidimento delle pensioni di anzianità hanno generato accesi blocchi sociali e forti frizioni con i sindacati.Ancoraggio alla speranza di vita: L'adeguamento automatico dei requisiti di accesso all'aspettativa di vita della popolazione rende lo scalone pensionistico mobile ed è accusato di penalizzare eccessivamente i giovani e chi svolge lavori usuranti.
Scontro politico e promesse di abolizione
La cancellazione della legge è da anni un pilastro della propaganda elettorale di diversi schieramenti. Tuttavia, a causa dell'altissimo impatto sui conti pubblici e dell'andamento demografico italiano, nessun governo è riuscito ad abolirla del tutto. Le misure alternative (es. Quota 100, 103, Ape Sociale) sono state solo deroghe temporanee e parziali.
Le controversie legali sul "Rito Fornero" sui Licenziamenti
La Legge n. 92/2012 ha modificato l'articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, limitando la tutela della reintegrazione sul posto di lavoro in favore di un risarcimento economico in caso di licenziamento illegittimo. Ha introdotto inoltre un binario processuale accelerato (il Rito Fornero) per queste specifiche controversie, che ha suscitato forti critiche nel mondo giuridico, ovvero
Incongruenze procedurali
Il rito prevedeva un processo bifasico (una prima fase sommaria d'urgenza e una successiva di opposizione a cognizione piena) gestito spesso dallo stesso giudice. Questa struttura ha causato una duplicazione dei tempi e dei costi per imprese e lavoratori.
Conflitto con il Jobs Act
La coesistenza del Rito Fornero per i vecchi assunti e delle tutele crescenti per i nuovi assunti ha creato disparità processuali per la gestione dello stesso tipo di licenziamento.Abrogazione e transizione: A causa delle sue criticità e del forte contenzioso accumulato, il Rito Fornero è stato abrogato dalla Riforma Cartabia a partire dal 28 febbraio 2023, integrando le controversie sui licenziamenti all'interno del rito del lavoro ordinario con corsie preferenziali.
