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| 創立 | 1974年 |
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| 国籍 |
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| 中核企業 | 鴻海精密工業 |
| 従業員数 | 130万人(2015) |
| 中心的人物 | 郭台銘 |
| 外部リンク | foxconn.com |
| 鴻海科技集団 | |||||||||
| 繁体字 | 鴻海科技集團 | ||||||||
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| 文字通りの意味 | 鴻海・テクノロジー・グループ | ||||||||
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| 中国本土での名称 | |||||||||
| 簡体字 | 富士康科技集团 | ||||||||
| 文字通りの意味 | フォックスコン・テクノロジー・グループ | ||||||||
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フォックスコン(Foxconn)は、台湾の鴻海精密工業を中核とする企業グループである。台湾では鴻海・テクノロジー・グループ(鴻海科技集団〈ホンハイかぎしゅうだん〉、繁体字中国語: 鴻海科技集團)、中国本土ではフォックスコン・テクノロジー・グループ(簡体字中国語: 富士康科技集团)として知られる。電子機器の生産を請け負う電子機器受託生産 (EMS) では世界最大の企業グループである。 鴻海精密工業の屋号としても使用されている。

Appleやヒューレット・パッカード、デルといった大手メーカーに、マザーボードや各種コネクタをはじめとした各種パーツのOEM供給、筐体の組み立てを行っている老舗として世界規模の市場では名高い。任天堂のNintendo SwitchやソニーのPlayStation の他マイクロソフトのXboxといったゲーム機、アップルからの委託でiPhoneおよびiPad、Googleからの委託でPixelシリーズ(Pixel 3以降)、ノキア、ブラックベリー のような携帯端末・スマートフォンの生産も行ってきた。また、アリババグループとともにソフトバンクロボティクスホールディングスに出資 しており、世界で初めてヒト型ロボット(Pepper)の量産を行った企業でもある。
グラフィックボード分野においては、LEADTEK社と協業しておりWinFastブランドを提供している。
「ハードウェアのシリコンバレー」 ともされる深圳に最初の製造拠点を築き、「チャイワン」 とEMS業界で呼ばれた中台分業体制の代表格である。多くの企業と提携し、2010年9月時点の従業員は18から25歳を中心に、およそ80万人を抱え、そのうち54万人が中華人民共和国における従業員であり、さらにiPad・iPhoneの売れ行きが好調なことから、生産能力を賄うため中国内陸部における従業員数をさらに40万人ほど増員する予定もある。その膨大な従業員数ゆえ、工場一帯は生産設備以外にもカフェテリアや娯楽施設を有し、さながら小都市の様相を呈している。一方で従業員の勤務体系の激化や、それによる肉体的・精神的ストレスが問題となっている(後述「労働問題」参照)。未発売のコンシューマ向け製品が流出せぬよう一部の成型工場は一帯を壁によって隔離され、外部との交流も遮断されているとされる。このため、中国の工場で急速にロボット化を進めている。
2018年6月8日には、上海証券取引所に上場して、時価総額は中国本土の上場IT企業では最大となった。上場したフォックスコン・インダストリアル・インターネット(富士康工業互聯網、FII)とフォックスコンが中国政府から巨額の補助金を受け、中国の工場に中国共産党の支部と3万人を超える共産党員 を抱えていることが創業者で会長(董事長)だった郭台銘による中華民国総統選挙への出馬に伴い台湾の立法院で問題視され、同年6月に郭台銘は会長の職を退任した。一方、2019年5月には米中貿易戦争の激化を受け、対米輸出向けの深圳市と天津市の工場の生産設備の一部を中国本土から台湾の高雄市の工場に移転する方針も示した。
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フォックスコンはアジア、ヨーロッパ、南アメリカなど世界14か国に生産拠点を構えており、電子機器において世界シェアの40パーセントを占めている。
9つの都市に13工場を構えている。特に広東省深圳市にある工場は敷地面積3平方キロメートル の中に15の生産工場があり、独自のテレビネットワーク(フォックスコンTV)が整備された従業員寮やプールがあるほか、消防や食料品店、銀行、レストラン、本屋、病院などの社会インフラなども整備されており、フォックスコングループで最大の工場である。また、その従業員の多くが1日12時間、週6勤務である。
中国中部の鉄道・道路の要衝である河南省鄭州市郊外にも最大の工場があり、主要製品はiPhoneなので、そこは「iPhone City」と呼ばれている。
チワワ州、サン・ヘロニモにコンピューターの生産工場があり、このうちシウダー・フアレスにある2つの工場はモトローラ社の携帯電話、シスコシステムズ社のセットトップボックスを生産している ほか、ソニー製の液晶テレビなども生産している。
アマゾナス州、マナウスにある携帯電話工場のほか、サンパウロ州、ソロカーバなどにも生産工場を構えており、フォックスコンは今後ブラジルで多くの投資を検討している。
デイリー・テレグラフによると、iPod nanoを製造している富士康深圳龍華工場の従業員の勤務体系が1日15時間、月の残業80時間超に及ぶ一方で月収はわずか27ポンドであるということを取り上げ、問題になった。
アップルは機密保持に関して徹底しており、自社への訪問者を監視するなど機密保持に神経を尖らせている。
そのような中、アップルに送るはずだったiPhoneのプロトタイプ機1台が紛失した際に25歳の従業員に対しFoxconnの中央公安部門が激しい尋問、さらには暴行を加えてその従業員が自殺するという事件も起き、中国政府が調査に乗り出すといった問題が報じられた。この労働問題はアメリカ国内で話題になり、アップル社製品の不買運動が検討されている。2012年2月5日、この報道に対し、
われわれは世界のサプライチェーン(部品供給網)におけるすべての労働者に配慮している。サプライヤーに対しては安全な労働条件を提供し、労働者には尊厳を持って接するよう求めている — アップル、CNN.jp
との声明を発表しているが、現地では改善の兆しが見られないと従業員への取材から明らかになっている。
また、この事件以外にも工場取材に訪れたロイター通信の記者が工場を警備している2名の警備員に暴行され工場に連れ込まれそうになったという。
さらに従業員の自殺が増えつつあることでも注目された。ただしフォックスコンは中国で抱える54万人の従業員数に対し、自殺(未遂含む)は2010年に入ってから5月までの時点で12件で、中国全土における自殺率(10万人あたり12人)よりはるかに低いと反論している。この自殺問題への対策として会社は、カウンセラーだけでなく、供養のため仏僧を雇用したという。2011年8月には中国内の生産に携わる従業員50万人分を産業ロボットへ置き換えると発表し、2014年までに100万台の導入を目標としている。
2012年9月には、山西省の工場で約2,000人規模の暴動が発生、約40人が病院送りになったほか、同年10月には、iPhone 5を製造する河南省の工場で、従業員数千人によるストライキが発生した。
2012年12月には、山東省煙台市の工場でWii UやiPhoneを生産している工場で14歳の少女に児童労働をさせている事実を認め、任天堂からも声明は発表された。
2013年10月には、煙台市のPlayStation 4を生産している工場で学生に時間外労働をさせている事実を認めた。
2018年6月には、湖南省のAmazon.com製品工場で過重労働が行われてると報道された。
2013年、鴻海グループの売上高は3兆9,500億ニュー台湾ドル、年間増加幅は1.2%、税引き純利益は1,066億9,700万ニュー台湾ドル、年間増加幅は12.7%、1株当たり利益は8.16ニュー台湾ドル。年間増加幅10%で計算すれば、2014年、鴻海グループの売上高は4兆3,000億ニュー台湾ドルに達し、1株当たり利益は約9ニュー台湾ドル、売上高と利益はともに史上最高になる見込み。
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