Wikipedia:Wikikette

Denne siden er en anbefaling på Wikipedia. Den er ikke vedtatt, men er regnet som en god praksis som alle brukere bør følge. Det er fritt frem for redigering av siden, men om anbefalingene endres, så bør det diskuteres og oppnås enighet om at den nye teksten også er god praksis.

Denne siden i et nøtteskall: Kardemommeloven gjelder. Vær god mot andre bidragsytere, og ikke vær vond mot andre bidragsytere.

Wikikette er kjørereglene for hvordan man samarbeider på Wikipedia. Wikipedias bidragsytere er en blandet gjeng. Vi har forskjellige syn, perspektiver og bakgrunner, som kan variere veldig. Å behandle hverandre med respekt er nøkkelen til å kunne samarbeide effektivt i det vi har felles – å bygge opp en encyklopedi.

Wikimedia Foundation, den ideelle organisasjonen som driver blant annet Wikipedia, har en overordnet rettningslinje som regulerer hva som er akseptabel og uakseptabel oppførsel på prosjektene. Wikimedia Foundations universelle adferdskodeks oppmuntrer til gjensidig respekt, høflighet, kollegialitet, gjensidig støtte og god samfunnsånd. Den forbyr uakseptabel oppførsel som trakassering, misbrukt av makt, privilegier eller innflytelse, i tillegg til vandalisme og misbruk av sideinnholdet.

Utover de sentrale retningslinjene fra Wikimedia Foundation, finnes det også de lokale kjørereglene til dette prosjektet.

Andre ting som er viktig å ha i bakhodet

• Ta ting i beste mening. Wikipedia inviterer alle til å redigere fritt, og de aller fleste kommer hit for å bidra positivt.
• Behandle andre som du vil at de skal behandle deg.
• Vær høflig.
• Ikke bit nykommere. Alle kan gjøre feil til å begynne med, og kanskje er ikke det de gjør så feil allikevel når du får tenkt deg om.
• De du diskuterer med kan ikke se deg. Ironi kan misforstås, og det du synes er «rett på sak» kan for andre virke uhøflig. Tenk over hvordan du ordlegger deg så misforståelser unngås. Hvis du selv føler deg forulempet, ta det i beste mening og be på en høflig måte om en forklaring.
• Vær åpen for å samarbeide for å finne løsninger.
• Diskuter fakta, ikke person.
• Ikke ignorer spørsmål.
• Hvis andre er uenig i en redigering du har gjort, oppgi gode grunner for at du mener ditt syn er mest riktig.
• Hvis du under en diskusjon ser at motparten har rett, fortell det så dere kommer videre i diskusjonen.
• Hvis du er uenig bare på magefølelse, vær ærlig om det.
• Ikke argumenter for synspunkter du ikke egentlig har bare for diskusjonens skyld.
• Hvis en debatt blir opphetet og noen er ufine mot deg, fortsett å være høflig. Hvis du kjenner at blodet begynner å koke, vent til normal hvilepuls er tilbake før du svarer.
• Hvis du ikke liker den tonen noen tar i en diskusjon, fortell dem gjerne om det på en høflig måte. Vær åpen for at det kanskje ikke var meningen å være skarp eller ufin.
• Be om unnskyldning hvis du selv har tråkket over en grense overfor noen.
• Tilgi og gå videre.
• Kjenn dine egne fordommer og kjepphester, og forsøk å holde dem under kontroll.
• Ros den som roses bør. Alle liker å høre at de blir verdsatt.
• Hjelp til med å megle mellom andre hvis du har noe å bidra med. Vær ikke redd for å gå inn i en pågående diskusjon.
• Hvis en diskusjon går over i en krangel, ta en pause. Hvis du kommer inn i en krangel for å megle, foreslå en pause så diskusjonen kan starte igjen senere. Ofte vil andre som har vegret seg for å gå inn i en krangel komme med gode forslag i mellomtiden.
• Noen ganger er det best å finne noe annet å drive med. Det er mange artikler som trenger redigering, og hundretusener som enda ikke er opprettet. En wikipedianer har aldri problemer med å finne noe annet å sysselsette seg med.
• Unngå å starte eller videreføre en redigeringskrig. Forklar dine redigeringer. Når en artikkel er omdiskutert kan det være lurt av administratorer å revertere manuelt fremfor å bruke den automatiske reverteringsfunksjonen, slik at man beskrive endringen i redigeringsboksen. Forklar dine endringer på diskusjonssiden.
• Ikke rediger andres innlegg på diskusjonssider, ikke engang skrivefeil.
• Husk at vi alle er mennesker, med følelser som kan såres og verdighet som vi gjerne vil beholde.

Bruk av diskusjonssider

De fleste er stolte av det arbeidet de gjør, og er fornøyd med sine synspunkter. Man kan lett bli såret når noen redigerer det man har skrevet, men diskusjonssidene er ikke stedet for å «ta igjen». Pust dypt inn, og nøy deg med å ta opp fakta, objektivitetsspørsmål og andre relevante ting der.

Noen greie regler er:

• Wikipedia-artikler skal være skrevet fra et nøytralt ståsted. Diskusjonssidene er til for å diskutere spørsmål omkring nøytralitet og fakta, ikke for å diskutere om det som beskrives i artikkelen i seg selv er rett eller galt.
• Hvis en bidragsyter er uenig med deg betyr det ikke at personen hater deg, tror du er dum, at personen selv er dum, eller at personen er ond eller noe slikt. Irrelevante kommentarer er det oftest best å ignorere i stedet for å starte en krangel.
• Tenk over om det er noe poeng i å starte en diskusjon. Hvis du er sikker i din sak kan det være vel så bra å bare gjøre redigeringene, forklare dem i beskrivelsesboksen og vente og se om andre reagerer på det.
• Hvis du stadig er uenig med noen, prøv å unngå å oppsøke konflikter med dem. Konflikter påvirker flere brukere enn deg selv og den du krangler med.

Noen ekstra tips

• Gjør det klart hvilket innlegg du svarer på, spesielt når en diskusjon begynner å bli lang.
• Tenk på at du kan ha misforstått andre før du uttaler deg altfor skråsikkert.
• Ikke sett merkelapper på andre. De fleste av oss kjenner hverandre bare gjennom diskusjoner og brukersider, og det er ikke nok til å vite alt om hvordan noen tenker og føler.
• Unngå betente ord som utløser forsvarsmekanismer hos andre. Å kalle noen en idiot skaper kun ytterlige problemer; å høflig forklare hva du mener er rett gir en mulighet til å komme til enighet.

Se også

• Hjelp:Diskusjonsside
• Wikipedia:Hva Wikipedia ikke er