Dale Mortensen

Dale Mortensen
Państwo działania	Stany Zjednoczone
Data i miejsce urodzenia	2 lutego 1939 ; Enterprise
Data i miejsce śmierci	9 stycznia 2014 ; Wilmette
	Specjalność: ekonomia
Alma Mater	Willamette University(inne języki)
Uczelnia	Carnegie Mellon University,; Northwestern University
	Nagrody
	Nagroda Banku Szwecji im. Alfreda Nobla w dziedzinie ekonomii
	Multimedia w Wikimedia Commons

Dale Thomas Mortensen (ur. 2 lutego 1939 w Enterprise w stanie Oregon, zm. 9 stycznia 2014 w Wilmette w stanie Illinois) – amerykański ekonomista, laureat Nagrody Banku Szwecji im. Alfreda Nobla w dziedzinie ekonomii (wspólnie z Christopherem Pissaridesem z London School of Economics oraz Peterem Diamondem z Massachusetts Institute of Technology) za „analizę rynków z tzw. search frictions”.

Uzyskał licencjat z ekonomii na Willamette University(inne języki) oraz doktorat w tej samej dziedzinie na Carnegie Mellon University. Od 1965 roku był profesorem na Northwestern University. W latach 2006–2010 piastował funkcję Niels Bohr Visiting Professor na duńskim Uniwersytecie w Aarhus. Jego badania obejmują zagadnienia makroekonomiczne, w szczególności ekonomikę pracy.

Wybrane publikacje

D. Mortensen and E. Nagypál (2007), More on unemployment and vacancy fluctuations. Review of Economic Dynamics 10 (3), pp. 327–47.
D. Mortensen (2005), Wage Dispersion: Why Are Similar Workers Paid Differently?, MIT Press. ISBN 0-262-63319-1.
K. Burdett and D. Mortensen (1998), 'Wage differentials, employer size, and unemployment.’ International Economic Review 39, pp. 257–73.
D. Mortensen and C. Pissarides (1994), Job creation and job destruction in the theory of unemployment. Review of Economic Studies 61, pp. 397–415.
D. Mortensen (1986), 'Job search and labor market analysis.’ Ch. 15 of Handbook of Labor Economics, vol. 2, O. Ashenfelter and R. Layard, eds., North-Holland.
D. Mortensen (1982), Property rights and efficiency of mating, racing, and related games. American Economic Review 72 (5), pp. 968–79.
D. Mortensen (1982), The matching process as a non-cooperative/bargaining game. In The Economics of Information and Uncertainty, J. McCall, ed., NBER, ISBN 0-226-55559-3.
D. Mortensen (1972), A theory of wage and employment dynamics. In Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory, E. Phelps et al., eds., Norton, ISBN 978-0-393-09326-1.