CI&T

Fundação e primeiros anos

A CI&T foi fundada em 1995 por Cesar Gon, Fernando Matt e Bruno Guiçardi, à época alunos do curso de engenharia de computação da Unicamp. Entre os primeiros projetos estiveram o portal que integrava os distribuidores da HP na América Latina e o site de relacionamento da Natura com suas consultoras de vendas. O centro de desenvolvimento da IBM em Campinas, então o maior cliente da empresa, encerrou as atividades em 1998, o que levou a CI&T a diversificar sua carteira.

Em 2004, a empresa associou-se ao consórcio Actminds, uma joint venture formada por dez empresas brasileiras de tecnologia para ampliar as relações comerciais com os mercados norte-americano e japonês. Em 2006, foi criada a Sensedia, empresa voltada a arquitetura orientada a serviços (SOA) e a interface de programação de aplicações (API).^{[carece de fontes]}? Em 2007, a CI&T obteve a certificação de nível 5 do CMMI (Capability Maturity Model Integration).

Internacionalização

O BNDES apoiou a expansão internacional da empresa, inicialmente com financiamento para a abertura da operação nos Estados Unidos e, em 2007, com a subscrição de ações preferenciais, que tornaram o banco acionista da companhia. A filial de Filadélfia, no estado da Pensilvânia, foi decidida em 2005 e entrou em operação no ano seguinte; também em 2006, a empresa abriu um escritório comercial em Londres para atender o mercado europeu. Em 2009, formou com a empresa japonesa Rococo a joint venture CI&T Pacific, que estabeleceu um escritório em Tóquio e um centro de desenvolvimento em Ningbo, na China; posteriormente, a CI&T comprou a parte da sócia e tornou a operação japonesa uma subsidiária integral.

Em agosto de 2017, a companhia anunciou a aquisição da Comrade, agência de estratégia e design situada na região da Baía de São Francisco, na Califórnia. No primeiro trimestre de 2020, abriu escritórios em Lisboa e em Toronto e ampliou a estrutura em Londres. Em seguida, iniciou operações na Austrália e na Nova Zelândia, com sede regional em Brisbane.

Entrada da Advent e abertura de capital

Em julho de 2019, o fundo de private equity Advent International comprou a participação de 30% que a BNDESPar, braço de investimentos do BNDES, detinha na CI&T, além de uma fatia não revelada de sócios fundadores. O valor da operação não foi divulgado.

Em junho de 2021, a CI&T concluiu a compra da Dextra, empresa de Campinas voltada à criação de produtos digitais, também por valor não revelado. A imprensa econômica descreveu a Dextra como a principal concorrente da CI&T no mercado brasileiro.

Em 9 de novembro de 2021, a empresa precificou sua oferta pública inicial na Bolsa de Valores de Nova Iorque, sob o código CINT. Foram ofertadas 13 043 478 ações ordinárias classe A a 15 dólares cada, das quais 11 111 111 emitidas pela companhia e 1 932 367 vendidas por acionistas, num total de aproximadamente 195,7 milhões de dólares. No primeiro dia de negociação, as ações fecharam a 18,12 dólares, alta de 21% sobre o preço da oferta.

Em 2022, a companhia fez quatro aquisições. Em janeiro, comprou a agência britânica de produtos digitais Somo por 49 milhões de libras esterlinas (67 milhões de dólares), com pagamento adicional de até 9,8 milhões de libras condicionado a metas de desempenho. Em junho, adquiriu a consultoria de tendências Box 1824, por valor não divulgado. Em agosto, anunciou a compra da australiana Transpire por 16,4 milhões de dólares, e, em outubro, a Ntersol, empresa californiana de serviços para o setor financeiro fundada em 2018 e com cerca de 170 funcionários, sem divulgar o valor.

Desaceleração e foco em inteligência artificial

Em 2023, no que o InfoMoney descreveu como uma "ressaca pandêmica" do setor de tecnologia, após a alta de demanda durante a pandemia de COVID-19, a CI&T reduziu a projeção de crescimento anual de uma faixa de 13% a 17% para outra de 4% a 8% e chegou a prever queda de 2% na receita do terceiro trimestre. Segundo a mesma publicação, as ações, que haviam estreado a 15 dólares, recuaram cerca de 70% a partir do pico, atingiram 3,50 dólares em maio de 2023 e eram negociadas perto de 6 dólares em setembro daquele ano; no mesmo período, Itaú BBA e Citi reduziram seus preços-alvo para o papel. A receita líquida de 2023 cresceu 2,1% em relação ao ano anterior, e o quadro de funcionários encerrou o ano em 6 111 pessoas, contra 6 904 no fim de 2022.

No mesmo período, a empresa passou a priorizar projetos de inteligência artificial generativa; em julho de 2023, lançou a plataforma Flow, e em setembro daquele ano cerca de 1 600 de seus 6 200 funcionários atuavam na área.

Em março de 2024, a redução da participação nos lucros e resultados (PLR) referente a 2023, de 52% para 3% do salário, levou o sindicato da categoria em São Paulo, o Sindpd, a reunir cerca de mil funcionários em assembleia virtual e a notificar a empresa para abrir negociação, com a possibilidade de recorrer à mediação da Justiça do Trabalho. Na assembleia, o sindicato relatou denúncias de demissões sem negociação prévia, acúmulo de funções e práticas antissindicais. A CI&T afirmou ter cumprido a legislação e convidado formalmente os sindicatos a participar da definição do programa.

Em outubro de 2024, a empresa adotou nova identidade visual e o lema Navigate Change. No terceiro trimestre daquele ano, registrou receita trimestral recorde de 622,2 milhões de reais, alta de 17,6% sobre o mesmo período de 2023; à época, as ações acumulavam queda de mais de 65% desde a oferta pública inicial.

A receita líquida cresceu 6,0% em 2024. No terceiro trimestre de 2025, a receita aumentou 13,4% em relação ao mesmo período do ano anterior, enquanto a margem EBITDA ajustada recuou de 19,5% para 18,5%. No exercício de 2025, cujos resultados a empresa divulgou em dólares, a receita somou 489,6 milhões de dólares, alta de 11,5%, e o lucro atingiu 40,6 milhões de dólares. No segundo trimestre de 2026, a receita cresceu 21,9%, para 142,8 milhões de dólares, enquanto o lucro caiu de 9,7 milhões para 5,8 milhões de dólares e a margem EBITDA ajustada ficou em 13,3%. A empresa atribuiu parte do aumento das despesas aos investimentos no Flow e em equipes dedicadas ao Agentic SDLC, e elevou a projeção de receita para 2026 a uma faixa de 565,5 a 577,8 milhões de dólares.

Flow

O Flow foi apresentado em julho de 2023 como uma plataforma de inteligência artificial generativa para empresas, voltada ao ciclo de desenvolvimento de software e de produtos digitais. No lançamento, estava em fase de testes com 12 dos maiores clientes da companhia e reunia cerca de uma dúzia de agentes de IA. Em novembro de 2024, contava com 2 mil agentes e era usado por 75% das equipes da empresa, segundo o NeoFeed. Em 2025, dava acesso a modelos de linguagem de empresas como OpenAI, Google e Anthropic; segundo a CI&T, cerca de 90% de seus funcionários usavam a ferramenta diariamente e mais de 5 mil agentes haviam sido criados nela. Dados internos da empresa citados pela Exame indicam redução de 50% no tempo de execução de tarefas com o uso da plataforma.

Business Complexity Points

O Business Complexity Points (BCP) é uma métrica criada pela CI&T em 2015 para medir a complexidade funcional de entregas de software a partir de requisitos de negócio. A contagem analisa três dimensões das histórias de usuário (regras de negócio, elementos de interface e limites de informação) e serve de base ao indicador de horas por BCP (H/BCP), usado para estimar escopo, prever entregas e acompanhar a produtividade das equipes.

O Itaú Unibanco adotou a métrica em 2018 e, em 2025, estendeu-a a todos os esquadrões de tecnologia elegíveis do banco. As duas empresas automatizaram a contagem com modelos de linguagem de grande escala; segundo os dados por elas divulgados, a classificação automática das histórias teve taxa de acerto de 83% e reduziu em 10% a variação média da contagem por demanda. O BCP também passou a ser usado para medir ganhos de eficiência em equipes que combinam desenvolvedores e agentes de IA. Em maio de 2026, a CI&T e o Itaú publicaram o método como software de código aberto no GitHub, sob a licença MIT.

Agentic SDLC

Agentic SDLC é o nome dado pela CI&T à sua oferta de ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC, na sigla em inglês) em que agentes de IA participam das etapas de trabalho, da captura de requisitos à implantação em produção, com pontos de validação humana. A expressão não é exclusiva da empresa e é usada por outras prestadoras de serviços de tecnologia para abordagens semelhantes. Em 2026, a CI&T informou ter formado equipes dedicadas a ampliar essa oferta.